下载后可任意编辑船管部船员总管岗位任务说明书1下载后可任意编辑船管部船员总管岗位任务说明书编号: ___YD / CG /00 3 拟 制: _____________核准: _____________生效日期: _____________一、 基本资料部门名称船管部岗位名称船员总管直接上级经理/副经理所辖人员/二、 工作说明1、 主要职责1、 负责制定在船船员管理制度和规定。2、 负责船员选派和在船船员的管理、 考核工作。2、 主要工作内容1、 根据相关的国际、 国内强制性公约和规则以及 IMO、 主管机关、 船级社、 行业组织所建议的适用的规则、 指南和标准, 开展船员管理、 健康卫生、 劳动保护等工作; 在职权范围内对船员管理事务做出决策并组织承办。2、 负责制定在船船员管理规定和工作程序。负责建立船员岗位培训制度。3、 负责制定船舶用工人数。负责对外谈判船舶用工协议并选聘船员。负责为船舶配备适任、 健康、 持证的船员, 并保证满足主管机关的最低配员要求。4、 负责对拟派船船员的面试, 有权就船员是否录用做出决定。负责对船员资历和船员证书进行审核。负责组织对技术干部船员上船前的业务培训; 5、 负责检查和考核船员的纪律遵守和工作能力, 有权对不合格船员进行处理。6、 协助进行船舶检查和考核船舶。7、 负责建立技术干部船员考核档案。8、 负责船员管理、 健康卫生、 劳动保护等方面船上操作方案的制定和修订。9、 制定和落实船员管理、 健康卫生、 劳动保护等方面”不符合规定情况”的纠正措施。10、 协助部门经理开展对船舶的应急抢险工作。主办一般及以下船员伤病的抢救和工伤事故的调查、 处理工作。11、 完成经理布置的其它工作, 并及时向经理汇报工作。2下载后可任意编辑3、 主要工作要求1、 制定制度1.1 根据相关的国际、 国内强制性公约和规则以及 IMO、 主管机关、 船级社和行业组织建议的适用的规则、 指南和标准, 制定、 修改在船船员管理规定和工作程序, 制定和修改健康卫生、 劳动保护等方面船上操作方案, 制定船员岗位培训制度, 经审批后组织实施。及时跟踪实施情况, 就有关问题做出解释说明, 并根据实际工作需要不断加以完善, 提升管理水平。1.2 根据部门经理的要求, 起草船舶管理制度和规定以及部门工作制度、 工作流程和实施细则, 及时完成交经理审定。2、 船员选配和管理2.1 制定合理的船舶用工人数, 交经理审批。2.2 根据船舶用工人数, 对外谈判船舶用工协议, 商定...
