下载后可任意编辑宇扬公司管理制度1下载后可任意编辑宇扬公司管理制度为加强公司的法律规范化管理, 完善各项工作制度, 促进公司进展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定, 特制订本公司管理制度大纲
一、 公司全体员工必须遵守公司章程, 遵守公司的各项规章制度和决定
二、 公司提倡树立”一盘棋”思想, 禁止任何部门、 个人做有损公司利益、 形象、 声誉或破坏公司进展的事情
三、 公司经过发挥全体员工的积极性、 制造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平, 不断完善公司的经营、 管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益
四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识, 为员工提供学习、 深造的条件和机会, 努力提高员工的整体素养和水平, 造就一支思想新、 作风硬、 业务强、 技术精的员工队伍
五、 公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理, 鼓舞员工发挥才智, 提出合理化建议
六、 公司实行”岗薪制”的分配制度, 为员工提供收入和福利保证, 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇; 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会; 公司推行岗位责任制, 实行考勤、 考核制度, 评先树优, 对做出贡献者予以表彰、 奖励
七、 公司提倡求真务实的工作作风, 提高工作效率; 提倡厉行节约, 反对铺张浪费; 提倡员工团结互助, 同舟共济, 发扬集体合作和集体制造精神, 增强团体的凝聚力和向心力
八、 员工必须维护公司纪律, 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为, 都要予以追究
II下载后可任意编辑员 工 守 则 一、 遵纪守法, 忠于职守, 爱岗敬业
二、 维护公司声誉, 保护公司利益
三、 服从领导, 关怀下属, 团结互助
四、 爱护公物, 勤俭节约, 杜绝浪费
五、 不断学习, 提高水平, 精通业务
