重工股份有限公司部门管理手册

下载后可任意编辑重工股份有限公司部门管理手册12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目 录前言………………………………………………………………2概况………………………………………………………………3质量管理体系图…………………………………………………4工作目标…………………………………………………………5公司办主任质量职责……………………………………………6考核员质量职责…………………………………………………7劳资员质量职责…………………………………………………8驾驶员质量职责…………………………………………………9打字员质量职责…………………………………………………10治安保卫人员质量职责…………………………………………11受控文件清单……………………………………………………12记录清单…………………………………………………………1312024 年 4 月 19 日(Q/WD.C-31)下载后可任意编辑22024 年 4 月 19 日山 东 威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手 册页 次1/1修订号0标题名称公司办管理手册 下载后可任意编辑根据 ISO9001: 标准及公司质量管理手册要求,公司办编写了本部门的<管理手册>。内容包括:概况、质量管理体系图、工作目标、办公室人员质量职责等。全体公司办员工要仔细贯彻执行,保证质量体系在本部门的有效运行。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑42024 年 4 月 19 日山 东 威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手 册页 次1/1修订号0标题名称前 言 下载后可任意编辑 编 制 : 日期: 审 核 : 日期: 批 准 : 日期:办公室现有员工:18 人。其中,分管副总经理兼办公室主任 1 人,综合考核员 1 人,劳资管理员 1 人,微机员 1 人,驾驶员 2 人,治安保卫12 人。配办公室 3 间,仓库 2 间,奥迪车 1 部,本田商务 1 部。办公室主要职能:负责公司日常行政后勤的管理工作,协调公司与政府及各职能部门的工作关系;协调公司内部的各部门的工作关系;负责员工培训教育方案的制订;劳动人事关系的接转;劳动工资的考核;劳动用工方案的提出,人员的招聘与培训,以及各种文件、规定的草拟与制定及管理。52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑62024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑72024 年 4 月 19 日山 东 威 达 重 工 股 份 有 限 公 司部 门 管 理 手 册页 次1/1修订号...