下载后可任意编辑 公司劝退员工通知书劝退员工的书面通知 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。公司进行员工的劝退时，需要发出劝退通知书。下面给大家带来公司劝退员工通知书，供大家参考 ! 公司劝退员工通知书范文 篇一 XXX 我公司与你于**** 年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造 成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应 保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 XXX 有限公司 年月日公司劝退员工通知书范文篇二 _______先生 /女士 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第 ____款的规定，决定终止合同，请您于 ____年____ 月 ____日离开本公司。 您的一切待遇根据 ________规定办理。 ________有限责任公司 年月日公司劝退员工通知书范文篇三 ________先生 /女士 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于 ____ 年 ____月 ____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日公司劝退员工通知书范文篇四1下载后可任意编辑 xx 女士 由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司讨论决 定，请您于年 3 月 31 日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结 算各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知 江西 xx 玩具有限公司人事部 年 3 月 27 日公司劝退员工通知书范文篇五 _____ 我公司与你于 20___年 ___月 ___日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同 履行过程中，由于 1、 __________________ 2、 __________________ 为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后， 在 20___年___月 ___日到人事行政部门办理相关离职手续。 同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成 上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何...
