下载后可任意编辑“强化机关党建、助推脱贫攻坚”经验沟通材料 “强化机关党建、助推脱贫攻坚”经验沟通材料近年来，**县坚持把加强机关党建与扶贫工作有机结合、深度融合，不断强化县直机关党员干部脱贫攻坚的责任担当，着力在抓队伍、优服务、建机制上下功夫，取得了实实在在的成效，先后荣获“全国扶贫开发先进集体”“江西省扶贫开发先进县”“**市扶贫攻坚工作考核一类县第一名”等称号
2024 年 6 月，全省精准扶贫攻坚现场推动会在**县成功召开
2024 年，**县将率先完成脱贫任务
一、建强队伍打造扶贫攻坚强大引擎坚持把选优配强驻村工作组和第一书记两支队伍作为脱贫攻坚的“牛鼻子”，努力打造一支素养高、业务精、作风硬的扶贫队伍
一是精准选派驻村工作组
严格落实“一把手”脱贫攻坚责任制，99 个县直机关均成立了主要领导为组长的挂点扶贫工作领导小组，并按“1+X”模式成立由一名副职任组长的驻村工作组
在此基础上，对全县 86 个“十三五”贫困村进行全方位摸排，分类建档，结合整顿软弱涣散基层党组织，根据“党群部门联软村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、涉农部门联专业村”的原则，合理确定各县直机关挂点帮扶贫困村，实现贫困村全覆盖，确保帮扶精准对接
二是多维监管第一书记
实行个人报名和组织推举相结合方式，从驻村工作组中选派 86 名政治素养好、工作能力强、具有一定农村工作经验的副科级以上党员干部、优秀后备干部担任村第一书记
制定《**县村党组织第一书记管理办法》，明确要求第一书记全部脱离原工作岗位，吃住在村，并公开姓名、职务、联系方式，接受群众监督
同时，创新提出“工作考勤、业绩考核、政策考试，群众测评、组织部评议和工作述职”为主要内容的“三考两评一述”考评机制，实现“满意不满意、群众说了算，工作优不优、业绩来衡量”，确保第一书记下得去、沉得住、干得好
县委统战部副部长陈霁虹，自选派到万福镇谷塘村
