安全标准化三级目标工作分解表

安全标准化三级达标工作分解表 5.1 负责人与职责 考核要素 考核内容 整改措施 责任部门 责任人 完成时间 跟踪人 备注 5.1.1 负责人 1.企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作； 企业负责人应按照AQ3013-2008第5.1.1.1 条规定做好本职工作。 总经理室 2.主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化； 企业负责人应按照AQ3013-2008 第5.1.1.2 条规定做好本职工作。 总经理室 3.主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持； 主要负责人的安全承诺为: 通过公示和公告的方式向从业人员和相关方宣传和告知。 总经理室 4.主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 企业主要负责人每半年度组织召开安全生产委员会会议，总结本阶段安全工作和情况，研究和制定解决方案，布置下一阶段工作。会议要求：1、会议有议题；2、会议记录完整真实；3、有会议纪要。 总经理室 5.1.2 方针目标 1.企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： 1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施； 2）符合或严于相关法律法规的要求； 3）与企业的职业安全健康风险相适应； 4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性； 5）公众易于获得。 公司安全生产方针和目标为： 1、 安全健康方针： 遵守法律法规，实现持续改进； 控制事故发生，确保员工健康。 2、 事故管理目标： 零事故 职业病发生率为零 3、 2010 年 EHS 建设现状：3.7 分 2010 年 EHS 建设目标：3.3 分 总经理室 环境保护方针： 遵守环保法规 全员参与预防 合理利用资源 持续改善环境 2. 企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 公司与各部门已签定安全目标责任书；已确定量化的年度安全工作计划；各部门需制定年度安全工作计划。 EHS部 年度安全工作计划须补充 5.1.3机构设置 1. 企业应建立安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师1 名。 公司成立了安全生产委员...