精品文档---下载后可任意编辑玩具公司员工手册修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/03/30/系统文件新制定4A/0///更多免费资料下载请进： :// 55top 好好学习社区 玩具公司员工手册第一章序言精品文档---下载后可任意编辑本员工手册将在日常生活中和工作中起到一定帮助作用，也是员工培训的根底教材，请大家认真阅读，以手册为准那么，自我约束，同心同德，与本厂同命运，在市场竞争中开展提升。本手册未列明事项，依国家相关法规和公司相关规章制度执行，本手册解释权属于肇庆市金富玩具行政部。精品文档---下载后可任意编辑第二章劳动管理规定第一节用工原那么1．用工原那么：本厂坚持以人事公开、时机平等之原那么任用人才，重视个人的知识和才能，平等竞争，人尽其才。2．用工制度：全厂员工一律采纳招聘制，实行公开招收，择优录用的方法，3．本厂招收员工的年龄最低限制为 16 岁，对未成年工，只适用于平安性高、劳动强度小的工种。4．本厂不招收强迫劳工和抵债劳工。5．工厂内禁止使用囚工，禁止将生产委派监狱承包。第二节报到办理1．应征人员经考核录用后，应按录用通知指定的日期来厂报到，并缴交以下各项个人资料。1．1 身份证复印件；1．2 一寸免冠照片 2 张；1．3 其它必要证件；2．人事将数据收缴完整后，作档案建立的依据，新进人员可领取以下数据；1．1 员工手册一本；1．2 厂牌；第三节考勤制度1．打卡考勤规那么1. 1 考勤卡是记录员工当月每日的出勤，加班情况之依据，应认真对待。上下班应亲自打卡，严禁委托他人或代人打卡、委托或代人打卡者按厂规处理。1．2 员工每次打过卡后将考勤卡插在卡排上，不得带在身上。1．3 员工确因工作原因未能返回打卡，须于隔日下班前送所属部门主管和人事部签卡方为有效。否那么以旷工论处。1．4 员工如忘记打卡或打卡出现问题，须到所属部门主管和人事部签卡方为有效，否那么视同缺勤。2. 打卡有效时间 员工上、下班及加班打卡者必须在规定时间内，否那么打卡无效以缺勤处理。 2．1 上班卡：上班前 15 分钟以内，提前无效。 2．2 下班卡：下班后 15 分钟以内，超出无效。精品文档---下载后可任意编辑 3．对违反打卡作业规定，上下班连续打卡的，每次口头警告一次，当月累积超过五次以上，每五次计旷工一天，迟到当月累计五次〔含〕以上，记旷工一天。第四节工作时间、工资1．工作时间1.1 一周五个工作日，每天工作 8 小时，对超出国家规定...
