职业生涯人物访谈报告范例 被访谈人：李蕊来 教育背景：2010 年毕业于中国人民大学商学院国际商务专业，取得学士学位；2012 年毕业于 中国人民大学商学院贸易经济系，取得全日制硕士学位
入职时间：2012 年 4 月 职位：Associate（A） 访谈方式：当面交谈、线上沟通 访谈时间：2013 年 4 月 12 日星期五 嘉宾选择理由：刚入职的职员关注的问题，如薪酬、工作体验、晋升途径等更加贴近于大学生 的需求
从她身上我们可以得到更多实用信息
她对自己的求职经历和大学生活、大学的职业 规划等记忆清晰，更有借鉴意义，能给予我们从学生转向职场的切身体会和经验
并且由于我 们大致年龄相仿，嘉宾乐于和我们交流，愿意帮助我们，能有效顺畅的沟通
不足在于，嘉宾 进入投资银行业时间不长 ，对行业的认 识 可能还 处 于变 动 之 中，深 度 不足
访谈主 要 内 容 （说 明 ：为 了 让 访谈内 容 更加的清晰易读 ，我们把 访谈内 容 分 为 公 司 、行业、 职位和求职建 议 四 个 板 块 ，并且在每 个 问答 前 面都 加了 编 号 ，便 于阅读 ）
公 司 ： 1) 中信建 投的历史 概 况
中信建投的前身是华夏证券，是以前几大证券公司之一，由当时工商银行出资的
2005 年证券行业洗牌华夏证券倒闭， 由中信集团和建银投资共同成立了中信建投
成立之后以应 “一 参一控”的要求，中信集团将建投转卖给北京市国资委
因此现在的第一控股人是北京市国资 委， 其次是中央汇金， 中信有百分之七的股份， 但整个公司的架构、 管理模式都是沿用中信的， 班底也继承下来，由于北京市国资委下面有很多公司，涉及到多个行业，因此它并不会参与到 建投的日常管理之中，真正的管理者还是中信的
2) 中信建投的 IBD（Investment Banking Division）业务在业内排名
