《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》党员体会 近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。驻村第一书记作为脱贫攻坚的重要力量，已将丰功伟绩写进了脱贫攻坚战的“功勋簿”中，同样作为乡村振兴的重要力量，选派的驻村干部要不忘初心、不辱使命、再续华章。在新时代新征程上，驻村干部要始终致力于展现新担当、新作为、新突破，突出“四味”淬炼初心，让驻村工作更“有滋有味”。 常带“泥土味”，深化田间地头与民打成一片。驻村第一书记要坚持“走出去，沉下去”，真正实现向上连接中央和省、市委的决策部署，向下连接老百姓的田间地头，使得驻村工作接地气、有温度、获认可。驻村第一书记要多一些“泥土味”，少一些“书卷气”；要多在乡间田坎多“走一走”，少在办公室“坐一坐”；要多湿一湿“脚下鞋”，少一些“花架子”；要多说一说“土话”，少打一些“官腔”。“脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。”驻村干部唯有常带“泥土味”，才能拉近与群众之间的距离，才能真正了解百姓所需、急百姓所急，成为一名合格的驻村干部。 挥发“汗水味”，发扬艰苦奋斗真抓实干精神。驻村工作不是“空中楼阁”，需要下好“绣花功夫”。“不驰于空想、不骛于虚声”，用实实在在的干劲、马不停歇的闯劲、春风吹劲草的韧劲，瞄准目标、立足岗位、狠抓薄弱点，不断学习借鉴脱贫攻坚中的好做法、好经验。以咬定青山不放松的精神、舍我其谁的魄力，满腔热情地投入到干事创业中来。要善于与当地群众一起开动脑子、撸起袖子、俯下身子，顺排工序、倒排工期，落实“清单制＋责任制”，大事、小事谋划在前、行动在先，力争在精雕细刻中出成绩、在精益求精中取大胜，确保脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，用勤劳的汗水，浇灌人生价值之花与老百姓幸福生活之花。 接受“辛辣味”，开通民意渠道让民当考官。驻村工作，千头万绪，要多了解百姓需求，多听听百姓心声，从群众的急难愁盼着手，才能解民困、纾民意、办实事。搭建平台，开通民意畅通渠道，干得多、干得少、干得好不好，都由村民说了算。让村民当“考官”，点评驻村干部，不留情面，多提“辛辣”建议，对驻村干部的“评估”和“打分”贯穿整个驻村期间，让驻村干部在“红脸”“受挫”中不断改进工作方式方法，不断提高业务能力，不断提高驻村队伍的整体水平。 向往“甜橙味”，坚定如磐信心信念。广阔农村，大有可为。《中共中央国务院关于实...
