乡镇在三访三化工作会议上的发言材料 乡镇在三访三化工作会议上的发言材料第 1 篇 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 根据会议的安排，我代表 xx 镇党委就推动“三访三化促进展解民忧”工作发个言。 自县委、县政府开展“三访三化”活动以来，xx 镇积极响应，快速行动，下移重心，探究一线工作法，坚决落实活动方案要求，做了一些具体工作，主要有以下特点: 一、以广泛发动为切入点，推动“三访三化”全面化。我们在成立“三访三化”工作领导小组和办公室的同时，组织召开了全体办点干部、村以及部门单位负责人专题学习会议，传达精神，明确要求。由办点干部召开联系办点村支两委座谈会，了解基本情况，帮助制定进展规划和收集存的主要问题。之后由村支两委在办点干部指导下召开党员、组长、村民代表座谈会，听取与会人员对镇党委、政府和村支两委工作的意见和建议。形成了人人知晓、个个参加“三访三化”的浓厚氛围。 二、以民情日记为着力点，推动“三访三化”实效化。根据每名办点干部每月不少于 5 篇民情日记的要求，依据“及时受理、分类处理”的原则，对接访、走访、下访过程中发现的问题，建立民情台账，真实记录工作过程中的所见、所闻、所思、所悟、所为，并逐个提出解决办法。镇里要求机关干部在每周的例会上通报收集民情情况。在工作过程中，我们要求能够当场解决答复的都当场解决了；能由镇里处理的提出处理意见，明确专人督查落实；超过镇里权属范围的，将问题归纳整理提出解决建议后向上级报告；对暂不具备解决条件的问题斗殴进行及时、详细地解释、尽量赢得群众的理解，真正使“民情日记”成为“进展规划”和“民情档案”。 三、以“4321”工作法为着力点，推动“三访三化”法律规范化。我们把今年实行的“4321”工作法与“三访三化”活动有机结合，综合运用，进一步转变了干部作风。今年以来，镇干部共走访 5000多人次，化解矛盾 300 多起，解决大小问题 900 多个。机关干部和部门工作人员切实做到了“四常四当”，那就是常走访，当好民意收集员；常联系，当好政策宣传员；常沟通，当好解疑释惑员；常服务，当好为民勤务员。 四、以设岗定责为支撑点，推动“三访三化”具体化。为了充分发挥无职党员在村级建设方面的作用，我镇借鉴兄弟单位经验，结合本地实际，积极探究，在农村无职党员中开展了设岗定责活动。把农村无职党员按特长、年龄、地域等分别安排在村里的清洁工程督导队、村里红白理事会、矛...
