干部弘扬伟大脱贫攻坚精神心得体会【9 篇】 弘扬伟大脱贫攻坚精神心得体会 决战脱贫攻坚容不得“了之干部” “形式主义、官僚主义屡禁不止，数字脱贫、虚假脱贫仍有发生，个别地区‘一发了之’‘一股了之’‘一分了之’问题仍未得到有效解决，部分贫困群众进展的内生动力不足。”习近平总书记在 3 月 6 日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上，强调打赢脱贫攻坚战面临“脱贫攻坚工作需要加强”的困难挑战。“其作始也简，其将毕也必巨。”决战时刻出现“了之干部”，滋生“了之作风”，极易造成脱贫步伐减慢，脱贫战果变质，应坚决剔除。 今年是脱贫攻坚的收官之年，突如其来的疫情影响为决胜之战增加了一道关口，提出了更高要求，需要党员干部咬定目标，再添干劲，只有慎终如始、乘胜追击，才能啃下最硬的骨头，巩固脱贫战果，最终兑现承诺。然而，在战贫现场存在少数“了之干部”，通常表现为凡事动手不动脑，只知其一不知其二，只顾眼前不顾长远，只看局部不看全局，面对复杂形势简单化，面对困难问题绕道走。“了之干部”独具的“了之作风”是隐形变异的形式主义、官僚主义，表现上风风火火地干事，将上级的精神和举措逐项“不折不扣地落实”，实质上横向“一刀切”，纵向“一般粗”，工作不细、不实、不到位，让扶贫资金打水漂，贫困帮扶不精准。 对“了之干部”的囧态画像，一是对基层情况所知“寥寥”。少部分扶贫干部是“走读式”干部，对自己驻点包保的贫困村、贫困户情况，主要来自于村干部的口头汇报，或者是间或几次到村里转转，到贫困户家看看，贫困情况大多停留在“第一印象”。在“一问了之”“一听了之”“一看了之”下，就成了扶贫资金“一给了之”、扶贫项目“一建了之”、贫困群众“一扶了之”，心里本着只要做了，在上级督查的时候就不会落下“不作为”的问责。这种“唯上”的错误政绩观将群众的评价“应付了之”。二是面对难题“撂挑子”“撤摊子”。凡事“一具体就深化”，“了之干部”之所以将工作停留在一般性号召、表面性应付上，其根源在于扶贫措施具体推动的过程中抓不住要害、解决不了症结，工作只能浮于表面、无法深化。“凡做事，将成功之时，其困难最甚”，现在脱贫攻坚剩下的都是最难啃的硬骨头，没有铁肩膀、硬脊梁、真本领是扛不起大旗，挑不起重担。“了之干部”遇到难题“一跑了之”，无非囿于懒惰心理和急躁心态，其根源在于缺乏守土有责之志、守土有方之能。 “脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人...
