1、安全生产会议制度2、安全生产教育培训制度3、安全生产监督检查制度4、安全生产事故报告办法5、安全生产隐患整改办法安全生产会议制度为加强安全生产的源头管理，做到安全生产会议制度的常常化、法律规范化、制度化，结合公司实际,特制定安全生产会议制度。一、周例会：公司安全部每周召开一次安全例会，召集本部门人员参加,调度情况，安排本周的工作.二、月例会:公司每月组织召开一次安全例会，召集各科室负责人、安全部长参加，传达上级文件精神，调度上月的安全例会落实情况,部署下月工作。三、注意事项:每次例会要求参加人员应提前准备好书面材料（包括总结前阶段安全工作情况、指出存在的问题、拿出具体工作措施及工作打算）,准时出席,做好记录.会后抓好落实，及时上报,及时反馈。安全生产教育培训制度为加强全体工作人员，尤其是安全管理人员的安全意识,使安全生产教育培训制度化、常常化、正规化，结合实际，特制定安全生产教育培训制度.一、教育培训组织：安全部组织本公司的教育培训工作，每月一次，培训时间不少于 3 小时.培训人员、驾驶员、押运员、搬运装卸人员、仓库保管员及各岗位操作人员.二、教育培训内容：学习党和国家领导人关于安全生产的重要论述，传达上级安全生产文件及指示精神；学习有关危险化学品管理基础知识和岗位操作规程；学习安全生产先进经验和事迹；对重特大事故的警戒学习；特定时期、特定内容的学习等。三、教育培训方法：安全生产教育培训可实行如下形式：请人授课、集中学习、传达学习、播放录像、事故案例分析、组织讨论、知识竞赛等。四、注意事项：每次教育培训要求提前安排好计划,保证每次参加培训的人数,强化教育培训的实际效果，避开搞形式，走过场。安全生产监督检查制度为加强安全管理,促进安全生产管理检查的法律规范化、制度化,有效预防和减少事故的发生，结合实际，特制定本制度。一、 检查原则1、分级负责原则:安全部对各科室的监督或检查负责；各科室对本单位的检查负责。2、检查责任应遵循谁检查、谁签字、谁负责的原则。3、配合协作原则：各科室及从业人员应积极配合各级组织的检查,任何科室和个人不得阻碍和干扰正常的检查二、检查分类:检查分为：安全岗位负责人自查、科室自查、和日常性检查、专题性检查、车辆月检。1、安全岗位负责人自查：各科室安全岗位负责人的自查应落实到每道工序、每个环节、每个人，不得放松。2、单位自查:单位自查要做到常常化、制度化，做到年年查、月月查、...
