研发部岗位职责研发可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。研发部是企业策划业务的归口（责任归属)部门,是企业的决策参谋机构，其主要任务是通过研发和企划的实施保持企业的可持续性进展。一、研发部经理岗位职责1、行政隶属上级主管：研发经理直接下属：研发主管、宣传主管、文案专员2、主要职责1）全面管理公司 CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划;2）执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型研发方案,检查和监督方案的落实；开展公司营销策划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导;3）负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；4）负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；5）负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系；6）对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；7）建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务法律规范等一系列品牌管理法律规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象；8)构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力;合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动；9）领导和管理研发团队，负责工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、线下活动等方面的工作;10）负责全公司研发的业务培训及工作指导；11）制定研发的组织架构、下属岗位职责、部门进展计划；12）负责研发人员的选拔、考核、培育、推举；13）对全国市场情况进行调研、汇总、分析；14）负责营运本部研发的日常工作管理及研发部与其他部门的协调。二、研发主管岗位职责 1、隶属关系上级主管：研发经理直接下属：无 2、主要职责1)协助研发经理运营本部研发的日常工作管理并完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向经理汇...
