5S 法在手术室护理质量管理的运用 摘要：目的：探究分析“５Ｓ”法管理模式在手术室护理质量管理中的实施效果。方法：选取２０１５年１月～２０１６年５月在医院手术室手术的１２０例患者作为讨论对象，根据随机投掷法将其分为对比组６０例与观察组６０例。对比组实施普通手术室消毒、护士长定期巡逻、检查管理系统；观察组在常规管理的基础上增加“５Ｓ”法。观察两组患者的血压情况、满意程度及心理状态。结果：护理管理后观察组患者的血压控制情况优于对比组（Ｐ＜０．０５）；对比组护理满意度为８８．３３％，观察组满意度为９６．６７％，观察组患者满意度明显高于对比组（Ｐ＜０．０５）；护理管理后观察组ＳＡＳ评分与ＳＤＳ评分明显低于对比组（Ｐ＜０．０５）。结论：对手术室患者实施“５Ｓ”管理模式后，提高了患者的心理水平及满意程度，改善了血压水平。 关键词：５Ｓ法；手术室；护理质量管理；实施 手术室患者病情危重、变化快，大多数患者伴有焦虑、恐惧的心理情绪，严重影响手术过程，增加了手术的风险。近年来，患者对手术室的质量需求也在不断提高［１］，但缺乏护理管理方法严重影响了患者的整体满意度，使其满意度一直处于较低水平。“５Ｓ”法是一种源自于日本的管理方法，主要包括“常组织、常整顿、常清洁、常法律规范、常自律”，因其英语和日语的首字母均为“Ｓ”，因此也简称为“５Ｓ”法。讨论表明，“５Ｓ”法有利于提高护理工作质量，可以有效提升个人行为能力与转业素养，同时也能够促进科室法律规范化、科学化、可持续性进展，有助于推动护理人员的素养和护理质量的提升。因此，为提高患者满意度，促进医院可持续性进展，选取２０１５年１月～２０１６年５月在医院手术室手术的１２０例患者作为讨论对象，对其中６０例患者实行一般护理管理结合”５Ｓ”管理模式的护理模式，取得了良好的效果。 １资料和方法 １．１一般资料选取 ２０１５年１月～２０１６年５月在医院手术室进行手术的１２０例患者作为讨论对象，根据随机投掷法将其分为对比组６０例与观察组６０例。其中观察组患者中，男２４例，女３６例；年龄为２２～６３岁，平均年龄为（３５．４０±３．４０）岁。对比组患者中，男２８例，女３２例；年龄为２３～６４岁，平均年龄为（３５．６０±３．１０）岁。两组患者在性别、年龄等方面均无统计上的显著差异（Ｐ＞０．０５）。 １．２方法 对比组实施普通手术室消毒。护士长定期巡逻、检查管...
