常规员工聘用协议Word格式示例(2024版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.聘用条件2.1乙方的基本条件2.2乙方的工作岗位2.3乙方的职责与任务3.合同期限3.1聘用期限3.2试用期3.3续约条款4.劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金与福利4.3支付方式与时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险6.3商业保险7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.终止与解除合同8.1合同终止条件8.2合同解除条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.其他约定11.1通知与送达11.2合同的变更与解除11.3附件12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的合同标的是指乙方在甲方处的劳动，乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上提供劳动，完成甲方指定的工作任务。第二条聘用条件2.1乙方的基本条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合甲方规定的岗位所需的身体条件；（3）具备甲方要求的学历、技能、工作经历等相关条件；（4）无犯罪记录，遵守法律法规和甲方规章制度。2.2乙方的工作岗位乙方的工作岗位为________，岗位职责和要求详见甲方提供的职位说明书。2.3乙方的职责与任务乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条合同期限3.1聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。3.3续约条款合同到期后，如双方均无异议，本合同将自动续约____年，除非甲方或乙方提前终止合同。第四条劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体薪资结构及金额详见甲方提供的薪资方案。4.2奖金与福利乙方按照甲方的规定享有奖金和福利，包括但不限于年终奖、节日慰问、健康体检等。4.3支付方式与时间甲方应按照中国法律及合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。支付方式为________，支付时间为每月的________日。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.3加班规定乙方加班应按照中国法律及甲方规定执行，甲方应支付乙方加班费。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2社会保险甲方应按照中国法律为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3商业保险甲方可以为乙方购买补充的商业保险，具体保险种类和待遇详见甲方提供的保险方案。第八条保密与知识产权8.1保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。商业秘密和机密信息包括但不仅限于客户资料、商业模式、财务数据、技术资料等。8.2知识产权归属乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方不得未经甲方同意，以任何形式使用或披露甲方的知识产权。第九条终止与解除合同9.1合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事原工作，经医生证明；（4）乙方因违反合同规定，甲方解除合同；（5）法律规定的其他终止条件。9.2合同解除条件甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对...
