“”“”太平庄南社区以 商业型特色社区 建设为主线，围绕创建 文化型社区 品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促“”进和谐上求突破的新局面。真正做到 以人为本 和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率的完成。为 2024 年的工作画上了圆满的句号。 一、 以党建为龙头，带动各项工作创新开展太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次人才集中的场所，也是经济进展最活跃之地，其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼 11 栋，楼内有各类经济组织 377 家，就业人数 5881 人，其中有党员 24 人，居民 108 户。“”“”（一）、 三服务 凝聚人心， 六送六促 实现良性互动“”社区党委以 围绕进展抓党建，抓好党建促进展 的工作思路，发挥党组织凝聚人心的作“”用，努力实现党建和经济进展互动双赢，为企业做好 三服务 ，（即：建好服务阵地；拓“”展服务内容；提升服务水平）及 六送六促 （送政策解民惑；送法规促民主；送服务促沟通；送关爱促进展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。“”（二）、 两个党校 打通教育管理难题商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特别的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》，在落实科学进展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,“”采纳 网联党员 的创新构想,构建党建网络服务平台,“”“实现在 无形空间 进行 有形”“”“”互动 。其次以 流动党校 的管理机制，实行 三步走 。对社会单位的流动党员分片分组，“”分别集中 送学 上门。把党的理论、经济进展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。“围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作...
