创建机关服务品牌，实现党建和业务深度融合自 2004 年起，昆山市级机关工委紧紧围绕建强党员队伍、优化政务环境、提升服务水平、增强发展潜力的目标以创建机关服务品牌为抓手，不断推进服务型党组织建设实现了党建和业务的深度融合
一、背景围绕中心、建设队伍、服务群众是机关党的工作导航线、定位标，也是机关党的工作主阵地、责任田
进入新世纪后，特别是在十八大前，一些机关党务干部自感“边缘化”，为找不到融入业务工作、服务中心任务的“抓手”而苦恼，机关党的工作也往往自成体系、封闭运行，经常处于不到位、缺位甚至错位的状态，党建与业务工作“两张皮”的现象非常明显
为找准党务与业务的最佳结合点，切实解决“两张皮”的困境，更好地发挥市级机关党组织在服务全市中心大局、增进群众民生福祉的作用，从 2004 年开始，昆山市级机关工委以“两个率先”为总目标，勇当机关党建探路“尖兵”，在市级机关党组织中全面开展创建机关服务品牌活动，为推进机关党建和业务工作融合发展闯出了一条新路
二、主要做法十余年的持续创建，昆山市级机关工委坚持以“阶段化推进、标准化管理、动态化提升”为主线，推动机关服务品牌创建工作不断实现自我革新，不断汲取新的奋进力量
机关服务品牌创建之路，是一个在实践中不断总结、总结后深入实践的过程
创建初期，昆山市级机关工委在广泛调研、多方取经的基础上，制定出台了《开展机关服务品牌争创活动的实施意见》，通过宣传发动和试点，到 2006 年底，三个试点单位的服务品牌成功验收并命名为首批机关服务品牌
随后，工委注意“抓两头，促中间”，多次召开座谈会交流试点单位的做法，及时出台《昆山市市级机关创建服务品牌暂行管理办法》，建立起以社会评价机制为基础以服务对象满意为标准的服务品牌创建评估体系
2008 年，“机关服务品牌”创建在全市机关作风和效能建设大会上进行部署，并被纳入全市绩效考核，创建活
