单位首次办社保需要什么资料第一步：签订劳动合同，合同起始时间要与实际办理社保时间一致。第二步：到公司所属地税开户。1.营业执照副本或其他核准执行证件2.银行账号证明3.缴费单位的成立批准文件4.组织机构统一代码证书5.法定代表或负责人的身份证及复印件第三步：到市劳动局办理劳动合同备案。1.营业执照副本原件或其他核准执行证件2.身份证复印件(参保人员每人一份)3.电子档的《劳动合同信息管理报表》4.《录用人员登记备案花名册》一式二份，人员顺序要与社保花名册顺序一致5.《录用人员登记表》每人一份，并黏贴照片6.劳动局购置的劳动合同一式三份，不可复印。可提前 1 个月签订劳动合同(或者自行编制的劳动合同，假设多页要盖骑缝章)第四步：到社保中心办理社保登记。1.《合肥市社会保险登记表》2.《职工社会保险花名册》一式二份，超过 5 人以上，使用档案录用软件3.劳动合同一式三份4.《录用人员登记备案花名册》一式二份5.《录用人员登记表》每人一份6.企业法人必须参保，携带营业执照复印件即可单位首次社保参保及社保备案疑问问答1、单位如何办理首次社保参保答：(1)缴费单位携带营业执照到申报地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份。(2)缴费单位携带地税部门审核的《合肥市社会保险登记表》一式二份、录用人员《劳动合同》到市社会保险征缴中心办理《劳动合同》备案及参保登记，填写《职工社会保险花名册》。征缴中心核定缴费单位及个人缴费基数、缴费额。(3)缴费单位凭社保部门核定的缴费额，每月向地税部门申报缴费。2、社会保险缴费基数如何核定答：(1)缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人员)工资总额作为当年 7 月至次年 6 月期间的社会保险(根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。(2)缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年 7 月至次年 6 月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资 60%的，按 60%计算;超过 300%的局部不计入缴费基数。2024 年度全省在岗职工月平均工资 2197 元。3、社会保险缴费费率是多少答：根本养老保险：单位 20%，职工个人 8%。个体经济组织的单位缴费费率为 12%，从业人员个人 8%;根本医疗保险：单位 8%。职工个人 2%;失业保险：单位 2%。职工个人 1%，其中农民工本人不缴费;工伤保险：根据行业风险程度，确定...
