年别再为工作总结范文参考发愁了某某年别再为工作总结范文发愁了撰写人：___________日期：___________某某年别再为工作总结范文发愁了分割时间段，去除总结恐惧症写总结总是让人头疼，这样的抱怨时常在我们耳边响起：有啥好总结的呢每天 7 点起床，8 点上车，9 点刷卡，干活，吃饭，干活，下班。天天如此，不是吗是的，假如把每一天的工作归结为时间上的累加和重复，那么总结必定会失去其意义。不过真若如此，想必我们工作多久也不会有丁点进步和教训，工作中的得失也一并忽略了。所以实际上并非无可总结，也不是总结太难，而是我们太懒。因此，善于做每一天、每一月、每一段时间的小结，是做好工作总结的前提。如何小结我们可以跨界地借鉴一下柳比歇夫的时间管理方法 1、记录。制作工作记实表，真实准确地反映每段工作所耗费的时长，这一点可以借助很多时间管理软件进行，用很短的语句来描述即可;2、统计。每填完一个时间区段后，对时间耗费情况进行分类统计，用去的时间，应该同从事的工作相称。看看每一部分工作的时间比例有多大;3、分析。单纯地排列自己的工作，只能让总结成为一篇枯燥的流水账，发现问题，还要不流于问题的现象。这需要对比工作效果，进行分析，包括成本与产出、时间耗费的情况，找出造成低效的因素;4、反馈。根据分析结果制订消除阻碍因素的计划，并反馈于下一时段。连续、密集记录的要义在于如下几个方面 1、保持记录的真实性、准确性。真实是指工作现场的记录，而不是补记的。准确是要求记录的误差不大于 15 分钟，否则记录就无使用价值;2、切记!不要信任记忆的估算，人对时间这种抽象物质的记忆是十分不可靠的 3、选择的时间记录区段要有代表性;4、及时调整时间、精力的分配计划。在检查时间记录时，要找出上一时段计划时间与实耗时间的差，并以此为根据，对下一时段的时间耗用予以重新分配;5、坚持就是成功。不必标准化，保持阅读的快感不论是职场新丁还是老鸟，在写此类总结时都习惯于先上网搜一搜范文，大家看到的范式都相差不多，于是写法上就有了标准的范式。这不仅使得总结毫无光彩，而且费时费劲，起不到任何收效。对于大部分的文种而言，总结是个人思维的展现，完全可以带有自己的个人风格。一般说来，总结确有其法律规范，比如内容上不外乎 3 个方面：基本情况、成绩和失误，经验教训和来自展望。但是展现的手段则不必拘于一格，对于新人来讲，总结可以写得热情洋溢，激情飞扬;而对于一个工作经验丰...
