“”一、关于 开局起步年 工作的总体评价“”过去的一年，全市的选派工作应该说是 开局有力，势头良好，成效初显 ，得到了各级党组织和广阔农民群众的普遍认可
省直选派干部的表现，概括起来主要有四个特点：一是沉下了身子
大家到任后，都先行深化开展了调研，广泛听取了意见和建议，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了较为切实可行的任期规划和年度计划，在较短的时间内适应了环境、进入了角色
在日常的工作与生活中，大家也都能根据选派干部的管理规定，严格要求自我，自觉遵守各项规章制度，不搞特别化，真正做到了安心于基层，吃住在乡村
“”二是打开了局面
大家根据 四个侧重 的分工要求，仔细履行职责，抓好分管工作，并参加到各项中心工作中，较快地打开了工作局面
特别是大家主动通过各种途径，利用方方面面的关系，积极编报项目，争取各方面的资金、技术、信息支持，为推动任职地的新农村建设作出了重要贡献
“”四是提升了自我
大家到农村任职后，能够珍惜机遇，用心锻炼，自觉争做 六个表率 ，“”“”仔细践行王明方同志提出的锤炼 一大功夫 、掌握 六个本领 的要求，深化学习第二批优秀选派干部标兵唐吕平同志的先进事迹，在学习中进步，在实践中成长，进一步磨炼了意志、增长了才能、增强了对基层和群众的感情，极大地提升了自身的思想境界和能力水平
在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题和薄弱环节
如少数同志进展集体经济专项资金使用上还不够理想，个别的没有选好项目，也有的使用后必要的后续管理未跟上;少数同志还是更加热衷于熟悉的业务，投入农村工作偏少，基层工作经验积累还不够;个别同志有时与区县选派办通气不够，去向难以及时掌握，等等
同时，也有个别乡镇党委思想意识上片面强调要钱要项目，没有充分发挥好选派干部自身作用
这些问题虽然只是个别存在，但要引起高度重视，仔细加以改进，从而把我们的工作做得更有实效、更有特色
二、几点希望和
