XX公司安全生产事故应急预案管理制度

第一章总则第一条 为规范安全生产事故应急预案管理，明确生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订工作内容及要求，制定本制度。第二条 本制度规定了生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订工作内容及要求。第三条 公司所属企业、控股公司应当建立、健全并落实安全生产事故应急预案管理制度。完善企业安全生产事故应急预案。第四条 总经理负责组织制定安全生产事故应急预案管理制度，组织制定安全生产事故应急预案。第五条 各业务分管领导在业务分管范围内，负责组织落实安全生产事故应急预案的教育、培训、演练工作。第六条 安全环保部具体负责安全生产事故应急预案管理工作。第七条 各部门应当加强应急预案演练和培训，做好事故应急准备工作，培养员工应急处置技能，提高应急处理能力。第二章应急预案编制第八条 公司根据部门职能和分工，成立以分管安全生产工作领导为组长，相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定应急预案编制工作计划，组织开展应急预案编制工作。第九条 应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料，同时收集公司内部安全生产相关技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。第十条 应急预案编制前，应当进行事故风险评估和应急资源调查。事故风险评估主要内容包括：（一）分析公司存在的危险因素，确定施工危险源；（二）分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故；（三）评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。应急能力评估主要包括应急队伍、装备、物资等应急资源状况，周边可利用的应急资源，应急预案，应急教育培训与演练，灾后重建能力等。第十一条 应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）符合公司的安全生产实际情况；（三）符合公司的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。第三章应急预案评审第十二条 应急预案编写完成后，由安全环保部聘请外部...