设备交接班管理制度一、制度概述该制度适用于公司内部设备交接班管理，旨在法律规范设备交接班工作，确保设备正确交接，避开因交接不当而导致的设备损失、操作障碍、设备事故等问题，确保公司设备使用的安全、有效性和连续性。二、适用范围该制度适用于公司内各部门设备交接班时的管理。三、相关责任人•设备使用人员：负责设备的正常使用，根据制度要求进行设备交接班，保证设备交接班的实施。•设备管理员：负责设备的维护、更新以及设备使用人员的设备培训和意识教育，保证设备交接班的顺利进行。•部门领导：负责制定和完善设备交接班管理制度，确保设备交接班工作的质量和效率。四、设备交接班的程序及要求1. 设备交接班的程序1.设备交接班时，需由交接班双方进行确认，并由设备管理员或部门领导进行监督。2.双方确认的内容需全面、具体、准确。3.具体实施程序可根据不同部门和设备情况进行自行调整，但必须符合该制度的要求。2. 设备交接班的要求1.设备交接班需在工作状态下进行，确保设备的正常使用状态。2.设备交接班时需详细记录设备状态、使用情况以及问题，清楚明确的记录可以协助设备管理员对设备进行维护和更新。3.设备交接班后，交接人员需在班次日志或使用日志中进行签名确认，作为设备使用人员和设备管理员以后处理争议的重要依据。五、设备安全保障和管理1. 设备使用人员的安全教育要求1.每个设备使用人员需接受设备安全教育和培训，确保对设备进行正确的使用，不得滥用设备或进行违规操作。2.设备管理员需定期进行设备管理知识的培训和提醒，保证设备使用人员对设备使用的安全有足够的认知和理解。2. 设备的保养管理1.设备管理员需定期对设备进行维护和保养，确保设备使用的时效性和稳定性。2.设备使用人员需定期对设备进行清洁和维护，及时发现和处理设备故障。六、设备交接班管理制度的监督与评估1. 监督体系1.设备管理员、部门领导需对设备交接班及设备的日常使用进行定期检查和监督，确保设备使用人员根据制度操作。2.如发现设备交接班中存在问题或不合规情况，需及时纠正和处理。2. 评估标准1.设备交接班的质量和效率，可通过设备使用情况等进行评估。2.质量和效率的评估结果，用于引导和完善设备交接班管理制度。七、附则1.对于管理约定未尽事宜，由公司进行补充和解释。2.该制度自发布之日起生效。八、制度维护设备交接班管理制度由部门领导和设备管理员共同维护，如有需要或发现制度中存在的问题和漏洞，需及时修改和完善制度。
