商学院人力资源公司创业策划书 XXXX 年三月十日商学院人力资源公司创业策划书前言：为什么要创建“商学院人力资源管理公司”
1、自给自足； 2、为实习学生及周边剩余劳动力找到去处并赚取服务费； 3、为实习学生及周边剩余劳动力拓宽选择，为每个劳动者建立个人档案，跟进服务，跟踪去向，保证他们顺利完成实习任务，有工作、能够提升自己，为更多的人提供帮助，为国家贡献力量，为无业人士找到新的生活方向，为他们规划幸福人生； 4、储备充足的人力资源随时准备为我所用，有人的时候，可以考虑开拓更多的市场；5、由专业的人做专业的事，由学院擅长人力资源方面的专才来运营，可省去现在的招聘压力；6、创建全市最优口碑的服务一条龙公司，从人才供应---人才分配----人才回收---- 人才再分配，商业链健全，依托求实学院，降低运营风险
第一部分 策划书摘要一、服务简介： 实习介绍、职业介绍、劳务派遣（单位派遣、家庭派遣）二、 目标： 公司立足于求实学院，服务于城阳，将公司进展成为青岛市优秀的人力资源服务公司； 稳扎稳打将公司做大做强
三、 公司宗旨： 服务专业化、服务法律规范化、服务多样化
第二部分 项目可行性 根据相关的调查显示，全国的大学毕业生数量，从去年持续未来几年都将超过 500 万人
微缩到青岛市今年连同积累下的待业大学生将有 2 万人
青岛各大高校近几年不断扩大的招生规模致使今后 2 到 3 年内待业大学生数量仍会持续增加，每年的应届及积累的往届的待业大学生规模将扩大，这也将是本公司的主力市场
加之现在的就业人群主要集中于 80 后人群，这是一个跳槽相当频繁的就业人群，对这部分人群可视作一个潜在的流动市场，其市场规模具有波动性，无法进行科学的预测，但是将会成为另一个极具规模性的市场
综合考虑，目前本公司计划开展的项目是有相当大的市场的，且是一个不断变大的市场
另外大学毕业生在毕业后两年内自
