推动性别平等【关注性别平等,推动女性公平就业】 从哪里可以看到公共决策没有足够重视社会性别意识的问题——在女性厕所前排起的长队能略知一二
“联合国早在 1997 年就做出了官方的建议，合理的男女厕所的蹲位比例应该是一比三”，联合国妇女署 CGF(中国性别进展与提倡基金)甘肃项目相关负责人在新闻发布会上讲到，性别平等仍值得我们关注
为推动全社会尤其是有关部门及其管理者进一步树立社会性别平等意识，充分重视全面两孩政策对妇女平等就业带来的负面影响，并实行措施解决这一问题，联合国妇女署 CGF 甘肃项目开展了以“社会性别视角下两孩政策对女性就业的影响讨论——以甘肃省为例”为题的调研，在两年的时间里取得了一系列的成果
CGF 甘肃项目 2025 年 3 月由省妇联率先动议，由省委党校和省妇联联合投标，并最终从全国 143 个竞标项目中脱颖而出成为最终 8 个中标项目之一
在为期一年半的执行周期内，成功举办专家咨询会、座谈会以及对育龄妇女和管理者的问卷调查，获得有效问卷 1126 份和 627 份，形成讨论报告、论文多篇
相关负责介绍到，“全面两孩”政策实施三年来，甘肃省“按政策生育”的社会环境已经形成，而项目抽样调查的千人以上育龄妇女同意生育二孩的不到 1/4
其原因一是“要二孩”与“要工作”矛盾比较突出
二是基层管理者对保障女性基本权利的法律法规政策了解程度低
企业因员工生育导致用工成本高，致使政策执行尚不到位
随着项目的开展，今年 3 月 6 日，省妇联、省人社厅、省卫健委、省市场监管局、省总工会、团省委、省妇儿工委等 7部门吸收了该项目讨论的部分阶段性成果，联合印发了《甘肃省促进女性公平就业工作的意见》
该文件是我省首个较为系统全面阐述女性公平就业权益主要精神的法律规范性文件，主要内容为促进女性公平就业的一些政策性规定，比如：出台实施全面二孩的配套政策，提供住院分娩医保
