高校学生管理法治化存在的问题及对策高校学生管理法治化存在的问题及对策 【摘要】本文论述了高校学生管理法治化存在的问题，简要分析其原因，并从法治和以人文本理念出发提出了相应改进措施和对策
【关键词】高校，学生管理，法治化，以人为本 学生管理法治化是依法治教的重要组成部分，也是依法治国在学生管理中的直接体现
学生管理法治化，就是将学生管理纳入法治轨道，严格依照宪法和法律规定对学生进行法律规范和管理，保护学生的合法权益不受侵害
加强高校学生管理法治化，正确处理校生关系，培育具有法治观念的时代青年，既是建设社会主义法治国家的必定要求，也是高校适应教育形势进展，深化教育改革，促进高等教育事业健康进展的必定要求
令人遗憾的是，长期以来，我国高校学生管理工作存在严重的非法治状态，大学生权利受侵害的现象屡屡发生：少数管理者垄断一切管理事务，学生无权参加管理或虽有权但因无可靠保障而流于形式；对学生的评价无确定标准，或虽有确定标准但严重工具化；学生管理工作的程序性规定欠缺；学生权利受到损害时得不到有效救济等，这些现象都指向一个共同的问题，即学校管理行为的合法性问题
我国高校学生管理法治化存在的问题 （一）学生管理工作透明度问题
当前高校学生管理工作都或多或少存在不够公开、不够透明，甚至是“暗箱操作”的问题
如有关学生管理规章制度的制定、各种涉及学生利益的奖励、评定程序等未予公开，导致学生知其然不知所以然，参加度不高，权益难以得到保证
（二）学生管理工作的程序问题
在学生管理实践中，有的高校往往忽略学生管理工作各项程序的履行或者就算是按正常程序履行，也大都只是走过场，“重结果、轻程序”，“先处理、后告知”现象普遍，实质上剥夺了学生的陈述权、申诉权、申辩权等合法权利
（三）学生管理制度合理性、合法性问题
受传统观念影响，高校在制定学生管理制度时往往只是从学校角度出发，在利益考量和权利
