技管中心工作手册第一节、客服组织架构技管中心客服岗位职责1、 部门职责：为保障实现客户满意度目标，全面负责促进公司客户服务意识提高，延伸细化服务，明晰客户服务的职责范围、组织架构、客服处理流程，明确各岗位的工作责任和权限，统一服务法律规范，确定服务标准，及时、公正地处理客户投诉，改进服务质量，满足客户的合理要求和愿望，按法律法规及合同约定的质量要求严格贯彻落实公司维修三原则并监督实施
2、中心客服经理职责：2
1 负责制定客服中心职责架构、法律规范业务流程、建立制度
2、负责客服中心统筹管理及各项业务培训计划制订及实施，各阶段客户服务工作的监督指导；2
3、负责客服中心关系维护、客户资源整合并不断完善公司客户关系管理体系；公 司 总中心客服经理区域/项目经理各区域/项目客服维修中心客服专员2
4、负责定期组织，部署工作安排、传达公司精神，督导并落实；2
5、负责监督、检查客户关系及客户服务制度落实与执行；2
6、参加重大突发投诉事件、索赔事件的相应人员交涉，形成从技术、成本、风险预估、处理意见等多方面分析结果
7、负责协助、支援、帮扶外区域客服运行
3、中心客服专员职责：3
1、建立和完善客服中心管理各项制度 ；3
2、统筹规划、管理、执行客服部门日常维护工作；3
3、客服中心维护、日常信息统计、分析，并及时掌握区域客服运行情况，3
4、执行定期组织，部署工作安排、传达公司精神，督导并落实；3
5、执行培训和宣贯公司制度实施考核；3
6、协助、支援、帮扶外区域客服运行
7、完成领导交办的其他工作
4、区域/项目客服职责4
1、按公司要求法律规范业务流程，落实客户关系及客户服务制度；4
2、仔细贯彻和执行《房屋建筑工程质量保修办法》及相应法律条款；4
3、仔细检查和核实各项索赔工作，确保所有维修工作是否给业主造成损失，并对损失量进行价格预估；4
5、负责项目日常客
