安全是责任是效益是幸福安全是一种责任。是我们每一个人对自己、他人生命最庄严的承诺。人身安全是安全管理工作中的重中之重，我们在搞好安全生产的时候，即要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培育。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手，而没有大脑只是瞎干、蛮干；光有大脑，而没有手则只会纸上谈兵，不济于事。虽然，自上而下不断完善管理体制，但方法提的再多，制度订的再好，没有员工去很好的执行依旧等于零。若想将安全制度、管理措施真正落实到位，需要大力开发一线员工的自觉性，只有每一位员工都能认识到安全的重要性，自觉的遵守相关规章制度，真正的深化落实和执行，才能更好的保证各项工作安全、顺利进行，才能从源头堵住各种各样的违章行为。尤其近几年来，总公司针对队伍扩充、新增人员不断增加、安全意识差的特点，实行大量的控制措施，但我们一线干部对各项规章管理制度的执行、员工安全防护意识仍是目前安全管理工作中的薄弱环。古人云“千里之堤，溃于蚁穴”，当存在微小的安全隐患时，假如不给予足够的重视和正确快速进行处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，快速进行处理好不安全因素，避开事故的发生。要大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣贯教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。事故不难防，重在守规章，最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章管理制度、操作章程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。在我们日常性工作中，不难看到因抢时间、赶进尺，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因此导致的事故还少吗？给个人或家庭带来极大痛苦，也给单位带来不良影响，造成重大的经济损失。只有牢牢树立防患于未然的安全意识，仔细落实安全生产方针，严格执行各项规章管理制度，不断总结安全操作经验，消除工作中的各种安全隐患，才能确保生产，实现安全目标。所以，现在有那么一些人，在平安的时候对安全生产掉以轻心，不当一回事。侥幸心理是安全生产的大敌。现在不出事，并不等于明天就平安。多一分警觉，就多一分平安。没有忧患意识，对可能产生的后果没有足够的认识，一出事往往就是大事。抓安全也不是一劳永逸的事情，有些工作临时放一放恐怕也无大...
