建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室〔总经理、副总经理〕2、工程技术部〔总工程师、工程经理、施工员〕3、平安生产部〔生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、方案统计员、 施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机〕4、行政管理部〔办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保 卫员〕5、财务部〔会计、出纳〕6、质检部〔质检部经理、质检员、平安员〕7、材料供给部〔材料供给部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员〕企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、仔细贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。 根据集团公司的部署，制定建筑公司的开展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、平安工作负责；四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司开展规划及实施细则与具体工 作方案；五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业鼓舞机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬劳、奖惩 进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的 现代化企业管理模式。副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、标准 化、制度化；二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；六、负责完成经理交办的其它各项工作。二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量平安、材料设备科的工作。二、协助经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应到达的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量控制措施。五、审核、批准公司环...
