个人职业素养养成计划VIP专享

职业素养心得体会经济学院 市场营销 陈小芳 101012025075每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此，却非人人所能及.一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。我们即将踏入社会，进入企业上班，职业素养对我们尤为重要。我们应该具备职业化的心态和意识，还要磨练职业化素养。在２１世纪多变的企业环境中，如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效？如何让自己各方面的优势得以更好发挥?如何实现自己的人生价值、社会价值?作为一个市场营销专业的毕业生，在系统地学习了管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识后,在学习了如何培育自己的职业素养后，对即将到来的毕业参加工作，对自己的职业人生是不是有了大致的想法，自己的人生蓝图也应该基本成型了.这个世界很大,假如你想飞，可以尽情地翱翔。人生的舞台很大,只要你想秀，可以秀得很精彩。我已经很期待我的第一份工作了,它就像隐在茫茫大雾后面的美人，可以隐隐看到，却不甚清楚，有种看得到却触不到的神奇。曾经无数次想象它的样子,坐在小隔间里默默打字做市场策划的职员，还是顶着烈日奔走拉单的销售员？不过对于我来说，只要你仔细对待你所从事的职业，你总会实现自己的价值.就像海尔总裁张瑞敏说的：“把每件简单的事情做好就是不简单;把每件平凡的事做好就是不平凡。”那我们在从事职业时要具备什么心态呢？A)企图心：不想当将军的士兵不是好士兵，这句话每个人都耳熟能详。一个人假如没有企图心，那么他就不会想上进，不上进就没有动力，没有动力就不能把简单的事,平凡的事做好。企业建立激励机制就是为了激励员工上进，做到企业和个人的共同进展。根据马斯洛的生理需要、安全需要、爱和归属的需要、自尊需要和自我实现的需要五层次理论，人人都有需要,某层需要获得满足后，另一层需要就会出现，在多种需要未获满足前,首先满足迫切需要,该需要满足后，后面的需要也显示出其激励作用。B）责任心：对一个人来说,所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。 —— 爱因斯坦 那个故事信任每个人都看过那个天黑了还不肯回家，站在路边哭泣的孩子。因为他要站岗，别的孩子早散了，可他为坚守岗位宁愿站着哭泣，因为这是他的责任.对于我们所从事的工作，没有责任感是很可怕的.古人有“当官不为民做主，...