★ ★★ 机密XXXX 企 业 集 团人 力 资 源 管 理 体 系 搭 建 思 路 2010 年 11 月 16 日目 录 封 面 -—---——--—-—————-—-—-—-—---—-—-----——-—（ 1 ） 目 录 — -———--—-—————————-———-——----—-—————---( 2 ) 前 言 ————--———---—--—--—————----—--—--—---—- （ 3 ） 第 一 章 人 力 资 源 管 理 体 系 阐 述 -—---—-——-—————---（ 4 ） 第 二 章 人 力 资 源 管 理 工 作 思 路 — --—-———-—-——-—-—— （ 5 ） 第三章 人力资源工作任务与收益 -—---——-—------ （ 7 ) 一 、 人 力 资 源 管 理 现 状 盘 点 ----——-——————- （ 7 ） 二 、 人 力 资 源 管 理 现 状 诊 断 — --——-—-—-—-—— （ 8 ) 三、人力资源战略规划 ———— ---———-----—--( 9 ） 四 、 组 织 机 构 设 计 与 完 善 — ---—-——----——--( 10 ） 五 、 部 门 职 能 梳 理 — --—--—-----—-————-—-—（ 11 ） 六 、 岗 位 设 置 与 职 责 描 述 -——-—————-————-— （ 12 ) 七 、 职 务 权 限 体 系 设 计 ----———---—--—-—-- （ 13 ） 八 、 工 作 分 析 与 流 程 整 改 — — -——---—--——-—-( 14 ） 九 、 招 聘 甄 选 机 制 设 计 --———————-—-————-- （ 15 ） 十 、 岗 位 评 价 -——-----—-—--—--—-———-———- （ 16 ） 十 一 、 薪 酬 福 利 体 系 设 计 -—--—-————--———-( 17 ） 十 二 、 绩 效 管 理 体 系 设 计 — — -----———-----— （ 18 ) 十 三 、 培 训 管 理 体 系 设 计 -————--———-——--— （ 19 ） 十 四 、 员 工 晋 升 渠 道 设 计 -—-——————---—-—-( 20 ） 十 五 、 核 心 员 工 职 业 生 涯 规 划 —— --—-—-———— （ 21 ） 十 六 、 员 工 激 励 机 制 设 计 — — -——-——-———-——- （ 22 ） 十 七 、 沟 通 体 系 设 计 -—--—-—---————-—--——( 23 ） 第 四 章 附 则 说 明...
