公司员工打架斗殴的管理规定

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2025-09-21 发布于天津市
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公司员工打架斗殴的管理规定公司各部门：为加强公司管理，为了员工之间有一个和谐的环境，维护公司正常生产生活秩序，预防、杜绝打架斗殴事件的发生，保障员工合法权益，特制定本规定: 一、公司员工打架，在一方动手、另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款 1000元，视情节严重程度作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。二、公司员工打架,双方都动手的情况下,动手双方均处罚 1000 元，视情节严重程度作开除处理,开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。三、公司不承担任何打架斗殴的责任.本制度自颁布之日起执行. 特此通告. 人事行政部2025 年 1 月 6 日

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