＊*公司工会经费使用管理办法 为法律规范工会经费管理，管好、用好、用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意"，更好地为职工服务,为工会建设服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本管理办法
一、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理的原则
独立建立银行帐号，实行单位核算
根据审定的预算，工会经费的开支,由工会主席审批
2、坚持遵纪守法原则
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则
工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面
4、坚持“预算管理“的原则
一切费用均应纳入预算，并按公司相关要求,仔细编报和执行
5、坚持“勤俭节约”的原则
要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益
6、坚持“民主管理”的原则
定期公布工会账目,接受会员监督和上级工会审查
7、坚持“为职工服务”的原则
工会经费不得用于非工会活动开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押
二、工会经费开支范围 1、职工活动费
主要用会费组织会员开展集体活动及会员特别困难补助的费用
如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等
2、职工教育费
主要用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、讲师酬金；优秀学员（包括自学)奖励;工会为职工举办的各类业务知识培训费等
3、文体活动费
主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置、场地租赁、竞赛奖励等
4、宣传活动费
主要用于工会组织技术沟通、职工读书活动以及举办展览等所产生的费用；重大节日工会
