公司监察中心领导述职竞聘报告目录第一篇:公司监察中心领导述职竞聘报告第二篇：公司监察中心领导述职竞聘报告第三篇：公司领导 XX 年述职报告第四篇：公司领导述职报告第五篇：公司领导述职报告范文正文第一篇：公司监察中心领导述职竞聘报告公司监察中心领导述职竞聘报告一、现任岗位的工作业绩1、完善集团内部管理体系方面：a、主导设计并起草《*＊集团大宗物资采购报备制度》、《集团公司举报制度》、《员工离职监察制度》、《廉政协议签署流程》、《集团采购信息内部共享制度》，构建了监察中心主要职能框架，公司监察中心领导述职竞聘报告
b、领导组织了**集团 XX 年年度合同管理检视工作、固定资产管理检视工作、财务借支管理检视工作、应收账款管理检视工作、仓库管理检视工作、消防安全管理检视工作、腾鑫房地产招商管理检视工作、悦景康城工程量核实工作、悦景康城广告策划方案审核工作,并将检视中发现的问题及时汇总,及时处理
c、针对各子公司日常经营活动中出现的管理漏洞,及时起草《监察通报》、《监察报告》、《整改建议书》和《季度通报》，进行有效处理
2、打击内部贪腐渎职行为方面a、XX 年 3 月份,查处了＊*＊＊收银员违规挪用资金案件；b、XX 年 7 月份，查处了怀集房地产销售部采购员渎职采购案件;c、XX 年 4 月份，查处了＊＊酒店酒水丢失案件；d、XX 年 3 月份，查处了恒基车辆管理混乱案件
3、加强集团廉政教育方面a、自入职以来，主导制订了监察中心《廉政教材》、《廉政宣传手册》、《廉政宣传栏》等廉政宣传资料，并主讲了 8 次廉政教育培训课;b、组织了 XX 年、XX 年的集团公司副经理级以上、及招商、财务、采购等敏感岗位员工的监狱参观活动
c、组织 XX 年供应商“阳光采购协议签订”活动；d、XX 年—XX 年,一一为怀集房地产、怀集恒基、＊＊酒店、燕城御宴新晋副经理级以上员工，进行廉政面谈
