劳务派遣公司安全生产管理制度安全生产责任制，是所有劳动安全生产制度的核心。安全生产责任制度根据安全生产方针和管生产必须管安全的重要原则，将企业各级负责人员、职能部门及其工作人员和各岗位上的生产、工作员工在安全生产方面应当做的事情和所承担的责任加尽管明确规定的一项管理制度。我公司根据《中华人民共和国安全生产法》，树立以人为本、安全进展的理念，坚持着“安全第一、预防为主"的方针，加强安全生产管理，特制定本公司安全生产管理制度。第一条 仔细贯彻很高行国家颁布的有关劳动保护、安全生产的政策、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产.第二条 坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。组织制定并实施企业安全生产规章和操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。第三条 企业以主要负责人对安全生产实行全面负责制，企业各部门负责人为安全生产、消防工作责任人。每年各部门责任人应与企业签订“安全生产”、“消防安全工作”责任书.一、劳动安全专职机构的安全责任主要是：协助企业主要负责人、各职能部门做好安全生产工作，对企业劳动安全生产法律、法规、标准、规程、各项安全生产制度执行情况进行监督检查；遇有严重危及人身 安全的情况，有权责令先行停止生产，然后报告企业负责人及相关部 门讨论处理；组织和推广安全教育培训，参加伤亡事故处理,以及指导企业安全员的工作等。 二、车间负责人的安全生产职责。合理组织生产,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的各项活动中都必须包括安全生产工作:常常对本车间生产现场的安全生产知识、安全技术规程以及劳动纪律的教育，有效提高员工的安全生产知识和专业技术水平；对本车间特别工种人员进行特别工种的训练;对本车间劳动条件的改善负责提出意见并对劳动条件改善项目组织实施；对本车间的安全生产伤亡事故进行登记、统计、调查，分析事故原因,拟定改进措施. 三、班组长的安全生产责任。组织本班组员工学习掌握安全操作规程和本企业、本车间的安全生产规定，教育员工遵守纪律，按章作业;检查对班组员工使用的机器设备、工具和其他安全装置，使其保持安全状态;整理生产、工作地点，保持安全、清洁、文明生产；组织本班组员工安全生产竞赛与评比，学习和推广安全生产经验；分析讨论安全生产事故，提出改进措施。 四、员工的安全生产责任。应当自觉遵守安全生产规章制度,增强安全生产和防范事故的...
