劳动合同管理制度——卓略公司VIP专享VIP免费

第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共24页卓略人力资源管理咨询公司一、关于卓略1、公司简介卓略人力资源管理咨询公司是一家提供专业人力资源招聘、培训及管理咨询的顾问公司，位于沈阳市，其主要业务是为各类企业提供中高级人才的猎寻（猎头）、招聘代理、企业培训等方面的综合服务。公司成立于04年是在管理咨询与培训业务基础上发展起来的，公司之特色在于整合东北企业不同行业人力资源的专业服务经验，融合企业本身之特质，为企业提供价值与结果导向的服务，公司一直努力于把客户的利益放在首位，依靠专业的服务同客户建立起双赢的合作关系，并提供全面的人力资源解决方案，成为企业甄选，培训、及输送人才的整体价值链的专业服务机构。公司行业：咨询/管理产业/法律/财会中介服务公司类型：民营公司规模：少于20人公司的目标：东北地区企业人力资源服务的专业提供商公司的业务范围：猎头服务（房地产、制造业、消费品、金融、IT）人事外包（招聘代理、人事服务外包）管理培训（顾问式培训外包，行业培训课程体系）管理咨询公司的特色：结合企业人力资源现状与发展需要，全面分析、调整满足企业持续性发展的需要，为客户提供量身定做人力资源服务方案，注重以客户和结果为导向，充分了解客户的需求并为客户带来更多的增值服务。公司的价值观：价值观是我们的核心理念，是与我们的梦想紧密相连并引导着我们的每一个行动和决策，客户导向、结果导向和质量导向是我们的价值观，这些价值观指引着我们的思考和行动方式，并真诚体现在为客户和候选人服务的点滴细节上。2、团队介绍卓越是一个年轻的人力资源管理咨询公司，其旨在帮助提升企业的发展动力，助个人成就理想生涯。公司有着优秀的管理咨询团队。作为资深的第2页共24页第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共24页猎头顾问，他们大都具有多年的企业人力资源管理实践经验，并具有擅长的领域，例如擅长于人才的寻访、评估、甄别等，擅长服务于房地产、医药、零售行业高级人才寻猎工作等。公司的专业人士将东北文化与人力资源管理完美结合，深入研究了人才晋升阶梯，有着丰富的人脉资源，具备优秀的沟通能力与亲和力，愿为企业构建精英的团队。3、组织结构公司还有行政组，负责公司内部人力资源的一切事物。二、猎头服务1、服务流程第一阶段：准备阶段1）沟通与职位猎寻难易度分析2）分析与委托合同签定第二阶段：猎寻阶段1）猎寻范围2）初步筛选3）面谈测试1）初步面试2）深入背景调查3）深入面谈董事会总经理副总经理学术总监咨询总监营销总监培训总监市场推广组管理咨询组企业培训组课程设计组讲师团人力咨询组战略咨询组营销咨询组生产咨询组书籍出版组课题研究组讲师团第3页共24页第2页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共24页第三阶段：推荐阶段4）入职协商与签约5）跟踪调研2、服务优势服务领域：房地产、制造业、消费品、IT通信、医药等行业职位层级：高级经营管理人才寻访中层经理人才寻访专业技术人才寻访重点客户：快速发展的民营企业、外资企业、集团化企业和行业内知名企业运作模式：猎头按行业划分，顾问们丰富的行业经验使他们对猎取职位的理解更加到位、把握更加准确，项目团队高效专业的运作流程、团队成员密切的分工合作，保证了深度的行业涉猎与全面的候选人寻访，达到客户价值的最大化。公司拥有经验丰富的招聘顾问，熟谙全面的搜索和筛选技巧，同时确保公司选择的是最佳技巧组合并贴近每个客户的独特要求。服务准则：“专业、快速、精准”服务承诺：1、诚信推荐合适的候选人，不包装人选；2、对候选人及企业商业信息绝对保密；3、保用期:·超高级职位（总经理、CEO、CFO以上等）为6个月；·中高级职位（部门主管、经理、总监等）及中级以下职位为3个月。4、如果因人选自身原因在试用期内离职，我们将免费继续推荐人选。5、合同约束的期限内（一般为18个月）不应推荐新的职位机会给客户方的工作人员。3、成功案例近期的部分成功案例客户：国内百强知名地产集团职位：项目总经...