气站车辆管理规章制度VIP免费

气站车辆管理制度1.危货运输车辆要严格按照《道路危险货物运输管理规定》的要求配置消防器材、定位系统、警示标志等。2.危货车辆驾驶员必须取得危险货物运输从业资格证，押运员取得押运员证，经过安全培训，方可上岗。3.驾驶员开车前，要检查车辆状况及气瓶状况，检查营运证、行车证、交通信息卡、油卡等，保证设施、证件齐全。4.行车要严格遵守交通法规，按照既定路线行驶，中途严禁搭载其他无关人员。5.气站车辆出库前要填写行车记录，记录要准确、真实。6.车辆日常维修、保养必选选择公司指定维修点进行维修。7.驾驶班长每日要对车辆状况进行巡查，同时检查车辆证件是否齐备。8.外来车辆必须先通过安全检查，并戴防火帽，经许可后由门卫发放“车辆准入许可牌”方能入库，出库时门卫将“车辆准入许可牌”收回。9.进库车辆严禁急刹车、修车、鸣嗽叭、放音响。10.车辆停放好后必须整车熄火方可进行装卸钢瓶。第二篇：加气站管理制度员工管理制度交通燃气公司XX县区域员工守则一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不第1页共48页做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。八、经常对工作提出检讨及改进的方法。九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。十、工作发生问题，应随时向上级反应。十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。十二、知错必改，不强辩，不掩过。十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。加气站劳动纪律规定为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。一、事假1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天），不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。二、病假1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。第2页共48页三、处罚1.凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。2、旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。五、考勤：1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考勤统一交站长审核签字后交到区域，由区域到公司造册发工资。2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。加气站奖罚办法为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：一、奖励1.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖励200-500元。2.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。3.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民...