工伤事故管理制度为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止类似事故的发生，根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定本规定。1、本规定适用于本项目范围内的事故报告、调查与处理。2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。3、项目专职安全生产管理员负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。4、事故报告规定1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、项目名称、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。2）发生轻伤事故，应立即报告项目负责人。3）发生火灾事故，当事人应立即报告项目负责人和打电话119报警，同时采取急救措施。4）发生重伤事故、死亡事故、火灾事故，事故现场有关人员应当立即向项目负责人和公司领导报告；公司负责人接到报告后，应当于1小时内向区安全生产监督管理局报告。情况紧急时，事故现场当事人可以直接向区安全生产监督管理局。5、在安全生产监督管理局事故调查处理人员没到现场前，企业应当妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。确因因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事灵睿文档、灵睿文档、故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。6、事故调查处理规定，事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者未收到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。各类事故的调查处理工作一般按以下要求进行：1）轻伤事故及一般事故由项目领导负责调查处理。第1页共18页2）重伤事故由企业负责人负责调查处理，并将事故调查处理情况报告区安全生产监督管理局。3）死亡事故根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，由各级安全生产监督管理局、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查处理。4）对已经结束的事故处理结果，应组织学习吸取教训，达到事故预防的目的。5）因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，按照国家及企业有关规定对负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。7、工伤认定及上报。事故项目填报《施工伤亡事故快报表》后，由项目经理填写材料上报企业领导，由企业领导上报审批。第二篇：工伤事故管理制度工伤事故管理制度一、生产事故的报告（一）、生产事故报告的要求1、电话等；2、报告迅速。应使用尽可能快（1小时内）的方式，如电话、传真等，伤亡事故发生后，负伤者或现场人报告内容详细，应包括发生的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因、报告人的姓名、员应立即报告有关部门；3、按照报告程序，逐级上报。（二）、伤亡事故报告的程序《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）规定：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院、工会。企业主管部门和国家安全生产监督管理部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，死亡事故报至省企业主管部门和国第2页共18页家安全生产监督管理部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、国家安全生产监督管理部门。发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。企业发生职工伤亡，如有隐瞒、虚报或者故意延迟不报的，除责成补报外，对责任者应给予纪律处分，情节严重的要追究其法律责任。（三）、特别重大事故的报告由于特别重大事故造成的人员伤亡及经济损失极为严重，社会影响极为恶劣，因此，1989年3月29日国务院颁布了《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院34号令）。该行政法规规定：特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：立即将所发生特大事故的...
