医院同工同酬制度426医院各级护理管理人员资质标准一、护理部主任资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准
2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册
3、具有强烈事业心和责任心,爱岗敬业,开拓创新,勇于负责,善于管理,勤于工作,乐于奉献
4、具有胜任本职工作的专业理论知识、组织管理能力,应用写作能力、语言表达能力、护理科研及教学能力
具有率领全体护理人员完成组织交给的工作任务和实现工作目标的能力
5、具有护理专业专科以上学历、中级以上职称,10年以上护理管理工作经验,有较强的护理管理及综合协调能力,工作认真负责,有较强的开拓创新精神,处事公道正派
6、任职年龄
按照医院中层干部竞聘上岗规定年龄执行
二、护士长资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门1规定的健康标准
2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册
3、热爱护理事业
具有奉献精神,工作任劳任怨,不计较个人得失;坚持原则,公道正派;团结同志;顾全大局;能正确处理医院、科室、个人之间的关系
4、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及医院决议、决定,自觉遵守法律法规和医院规章制度
无违规违纪行为,近两年内未发生严重差错事故
5、具有履行相应职责所需的组织管理能力,协调能力和业务素质
第1页共2页6、具有扎实的基础护理及专业理论知识,较强的操作技能,有护理科研及教学能力
7、年两年年度考核均为称职以上
8、任职年龄
按照医院中层干部竞聘上岗规定执行
三、各级护理人员资质标准㈠副主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准
2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册
学历、资历要求(具有下列条件之一者即可)
⑴博士研究毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作2年以上
⑵学历、资历要求