安全生产奖惩制度为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进八冶建设集团有限公司的经营发展，结合公司实际情况制定本制度。一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，建设公司安全主管部门在安全生产检查时有权对安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款1000～2000元。2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对该工程项目经理罚款800元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对施工负责人（项目副经理）罚款400元。3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的项目经理罚款800～1500元，连续发生两次者，不得再从事该岗位。4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的项目经理罚款100～200元。5、对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的项目经理处以200～1000元罚款，并扣罚月工资10%～30%。6、按本款1～5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，罚款由个人承担。二、现场管理及检查1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款100元；项目经理及管理人员罚款50元。一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人500第1页共19页元，本公司的工程管理部（科）通报批评一次，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目经理另处罚款500～800元，分包队伍等同。2、特种作业人员无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元。3、塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对施工员和项目技术负责人处以每人100～400元罚款。4、对于违章指挥者视情节轻重罚款100～800元，对于违章操作者视情节轻重罚款50～200元。5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款1000～2000元，并停工培训半月。6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人（主管该项目的项目副经理）50～200元罚款。7、建设公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）中合格等级的工地，处罚项目经理400～600元罚款。8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）中合格等级的工地，处罚项目经理1000～2000元罚款。受到通报批评的工地对项目经理加倍处罚。9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的项目经理，罚款200～600元。10、按本款1～9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。三、工伤事故1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款200～600元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者（含受害人）罚当月工资10%～30%。2、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款8000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项第2页共19页目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10%～30%。3、单位发生死亡事故，每死亡一人罚款20万元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%～30%的罚款，追究行政责任。4、单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。按国家的相关规定执行。5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款1000～3000元，情节严重的追究法律责任。6、严格执行《八冶公司安全生产管理条例》中的“罚则”。四、设备事故和隐患1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于1000～3000元罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%...
