领导干部轮流现场带班值班管理规章制度VIP免费

022领导干部轮流现场带班值班管理制度新兴铸管安全管理制度领导干部轮流现场带班值班管理制度新兴铸管股份有限公司安全环保部2012年5月领导干部轮流现场带班值班管理制度领导干部轮流现场带班值班管理制度第一条为切实加强和改进安全生产工作，提高安全生产水平，为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好的落实安全生产主体责任，根据国家安全监管总局和工业和信息化部关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号）文件要求，特制定本制度。第二条公司各部室及公司各实业部须遵守本制度的管理规定。第三条带班、值班领导安全职责：1、安全值班领导是当班安全生产的第一责任人，切实落实安全生产“三项制度”，负责指挥重大异常生产情况和突发事件的应急处置，及时消除生产安全事故隐患，保障企业的连续安全生产。2、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实带班管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。3、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报上级相关部门处理。4、严格落实制止“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。认真落实带班、值班领导提出的问题及要求。5、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即上报（总调度）和相关领导。严禁超能力组织生产。第1页共11页6、对单位领导干部走动管理、值班执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。7、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。8、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向上级领导、总调度室报告。第四条领导带班、值班要求：1、带班人员必须在规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。2、每日值班领导必须与接班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。3、夜间和节假日期间，每天安排一名或多名领导值班，划分各自所管辖范围。领导干部轮流现场带班值班管理制度4、带班、值班领导在带班、值班期间不得离开岗位。当班领导如因事不能到岗或离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班。5、当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。6、带班、值班领导的通讯方式要在公司总调度室、各实业部调度室公布，以便及时报告安全生产情况。7、遇重大异常生产情况和突发事件时，带班、值班领导在15分钟到达现场。第五条监督检查：1、安监部门和公司安环部负责公司及实业部领导安全带班、值班的检查。2、各实业部安全生产办公室负责本实业部领导安全带班、值班的日常管理和督促检查。第六条处罚规定：1、现场带班、值班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。2、现场带班、值班人员请假后，调度室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人200元。第2页共11页3、带班、值班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人100元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。5、带班、值班人员出现以下事项的，处罚责任人500元：a.迟到、早退或中途离岗的；b.无故不带班值班或因故无法带班值班但未请假导致空班的；c.未进行领导带班、值班工作交接的；d.不填写相应记录的；e.不认真履行带班和值班工作职责的。第七条本制度解释权归安全环保部。第八条本制度自发布之日起执行。第二篇：领导干部轮流现场带班制度领导干部轮流现场带班制度为认真落实国发[2010]23号文件“关于企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班”的有关规定，一是通过举办培训班进行集中宣贯，让企业充分了解国家方针政策及相关要求，认真做好落实工作；二是印发了《企业实行安全生产领导带班和安全管理人员...