饮用水公司管理制度有限责任公司管理制度汇编(试行)二〇一六年2前言为了建立健全现代供水企业的管理体制,迎接市场经济及企业改革的挑战,树立供水企业的良好形象,最大限度地满足县城各类用水户的需要,规范供水市场,同时也提高公司的社会效益和经济效益
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十八大,十八届三中、四中全会精神作指导,践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当的”要求,打破传统观念,建立适应社会主义市场经济的企业管理体制
随着县城规模的扩大和经济的发展
生产、生活用水不断增长,但水资源将越来越紧张,如何科学合理地利用有限的水资源,最大限度地为XX县区提供供水保障,已经突出地摆在我们面前
公司将在县委、县政府和主管部门的领导下,致力于供水基本建设,保障XX县区的用水需求;不断加强内部管理,提高服务质量和服务水平
面对市场经济和建立现代企业制度的要求,公司应抓住发展机遇,与时俱进,不断转变观念,强化内部管理,规范供水市场
坚持依法治水,积极应用科技生产和管理手段,倡导和发扬“团结、务实、奋进、奉献”的企业精神,艰苦奋斗,开拓进取,努力提高服务质量,发扬“辛苦我一人,清泉1送万家”的服务风格
以创新精神推进企业改革,把公司建设成为高素质、高效益、高服务的现代化供水企业,使公司在自我发展、自我约束的良好机制中运行,促使企业健康发展,为我县的经济建设和社会发展服务
第1页共22页公司员工应热爱本职工作,团结互助,努力学习,刻苦钻研业务,提高自身综合素质和业务水平,树立良好的职业道德和个人形象
为此,公司为增强员工的主人翁意识,自觉遵章守纪,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳工生产率和工作效率,最大化社会效益和经济效率,维护公司和员工双方的合法权益,根据《国家劳动合同法》等相关法规和《公司章程》结合实际情况制订本管理制度
本制度适用于公司所有员工,临时用工参照执行