后勤保障科科长职责要求VIP免费

后勤保障科科长职责一、后勤保障科科长岗位职责（一）在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。（二）负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。（三）经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。（四）组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。（五）组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。副科长协助科长负责相应工作。二、营养室（部）主任（主管技师）岗位职责（一）在院长领导下，负责本室（部）的业务和行政管理工作。（二）制定本室（部）工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。（三）组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。（四）建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。（五）经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。（六）负责本室（部）工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。（七）督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。（八）领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。第1页共5页组织营养技术人员的培训提高等。（九）主持营养室（部）的各项会议，布置和检查工作，安排科室内的分工等。副主任协助主任负责相应的工作。三、营养技师（技士）岗位职责（一）在营养室（部）主任领导和主管技师指导下，协助进行行政技术管理工作及教学（二）按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。（三）深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，所取意见，改进工作。（四）负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。（五）营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。（六）组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作等。（七）汇总第二天各种治疗饮食数目。四、采购员岗位职责（一）在后勤保障科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。（二）根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后即时采购。（三）计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。（四）做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。.（五）对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。（六）贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。第2页共5页五、管理员岗位职责（一）在后勤保障科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。（二）深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，昕取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。（三）组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。（四）组织锅炉、水、电、术、泥工等的工作。（五）组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。（六）指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。（七）掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。六、病员食堂管理员岗位职责（一）在营养室（部）主任领导和主管技师的指导下，负责管理营养室（部）的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作。（二）协助室（部）主任和营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。（三）协助室（部）主任和营养技术人员检查...