马克思的公仆规章制度思想及对我国公务员规章制度的指导意义VIP免费

马克思的公仆制度思想及对我国公务员制度的指导意义吕婕（天津师范大学，天津300381）摘要。马克思和恩格斯在创建科学社会主义的过程中，在指导无产阶级革命的运动中，特别是在关注巴黎公社的革命以及巴黎公社革命的失败中，对无产阶级政党做了深刻的论述。对无产阶级公职人员的要求和使命的论述是其重要的内容之一，有利于指导我国社会主义服务型政党的建立，同时，我国的公务员体制也存在着一系列问题，必须以马克思科学社会主义为指导思想去解决和完善。关键词：马克思；巴黎公社；公职人员中图分类号：a81文献标志码：a文章编号：1002-2589（2013）12-0011-02马克思和恩格斯成为马克思主义哲学的创始人经历了从唯心到唯物，从革命民主到共产主义的转变过程。在这个转变的过程中，马克思借鉴了资产阶级古典经济学、英法空想社会主义、复辟时代法国历史学家的历史理论和德国古典哲学的合理思想，在创办《德法年鉴》的过程中，不断地实现了向唯物主义和共产主义的转变，在《1844年经济学哲学手稿》中通过对异化劳动的分析为共产主义进行了论证。在对1848年革命以及以后的革命形势进行哲学分析后，不断地对自己的无产阶级学说进行丰富和发展，1871年3月18日爆发的巴黎工人武装起义所建立起来的政权——巴黎公社则为无产阶级专政学说提供了新鲜的经验和具体的形式。虽然巴黎公社只存在了72天，却使马克思和恩格斯在实践中总结出了丰富的经验教训，特别是公仆制的思想为我国无产阶级专政的社会主义国家的党政建设提供了宝贵的经验。一、马克思的公仆制度思想马克思总结巴黎公社所建立的无产阶级政权的一条重要的经验就是：取消特权，废除官僚制度。在《法兰西内战》中提出了三个具体的方法：第一，将一切职位交给有人民普选出来第1页共5页的人去担任，并且可以随时撤换被选举者；第二，社会主义权利归人民所有，不再是官僚资本主义的私有财产；第三，对公务员工资的规定。具体来说，公社实行真正的普选制度，由巴黎各区选择出来的城市代表组成公社，代表由选民选举，对选民负责，并且这些代表可以随时撤换，其中大多数代表都是工人，或者公认的工人阶级的代表，而不是像资产阶级那样，每隔三年或者六年来选举一个压迫人民的代表；公务人员不得以权谋私，不得谋取高官厚禄，这是与资产阶级中公务员的本质区别，公社真正地实现了为人民服务的职能，破除了国家管理的神秘性，把政治、军事和行政真正变成了工人的职能；同时，公社规定从上到下一切的公职人员都只能领取相当于工人工资的薪金，并不享有特权和特殊津贴，国家高级官吏所享有的一切特权以及支付给他们的办公费，都将随着这些官吏的消失而消失。马克思和恩格斯在《共产党宣言》中也提出共产党人没有自己的特殊利益。作为社会主义国家的公务员，人民公仆的本质是不容置疑的。这样，社会公职就“不再是中央政府走卒们的私有物”，“骑在人民头上作威作福的老爷们”被“随时可以罢免的勤务员”所代替了，旧政府权力的合理职能终于“归还给社会的负责任的勤务员”了。马克思在这里总结巴黎公社而提出的“社会公仆”、“勤务员”是对千百年来传统观念的颠覆，改变了以往“官贵民贱”、“君贵民轻”的世俗观念，从根本上改变了官民的关系，端正了国家公职人员为人民服务的原则和思想，与此同时也阐述了无产阶级取得政权以后要防止由“社会公仆”变成“社会主人”的思想。二、目前我国公务员存在的问题我国改革开放三十多年以来，无论在经济上、政治上、文化上都取得了重大的进展，但在党政思想建设中，我国仍然存在着一些问题，如今，社会的公职人员（公务员）越来越成为关注的对象，就去年的公务员报考人数高达近50万人，目前公务员存在的一些不可回避的问题和现象：1.人们将考公务员作为获得舒适的工作环境和较高报酬的最佳方式，认为考上了公务员就是拿到了“铁饭碗”，而没有深刻理解公务员的职能和责任，没有正确的价值观作为人生追第2页共5页求的指导思想，同时也失去了自我，成为社会发展的工具，即马克思所谓的“异化”。他们不知道作为一名国家公务员的目的是要为人民服务，为社会服务的光荣使命。2.目前一部分公务员玩忽职...