三、葛大店社区考勤制度(1)第一篇：三、葛大店社区考勤制度（1）三、葛大店社区考勤制度为加强社区效能督查，切实转变工作作风，制定本社区考勤制度。1、考勤范围。正常工作日上、下午考勤，大厅值班、双休日值班、夜间值班、节假日值班和重点工作值班考勤。2、考勤对象。全体工作人员（含司机、协理员、聘用、值班、4050、食堂人员）。3、社居委工作人员要严格执行作息时间，严禁迟到、早退、旷工现象发生。夜间值班具体时间为当天的20：30到次日的6：30，大厅值班、双休日值班、节假日值班上午8：00至12：00，下午2：30至5：30，值班地点在值班室和社区大厅。4、社居委工作日实行指纹打卡机考勤，由办公室负责考勤。上午8：00之前、17：20分之后，为工作人员打卡时间（上下班时间以镇政府作息时间调整为准），不能及时打卡应与办公室联系，由办公室登记，并及时办理请销假手续（司机随领导外出办事，不能及时打卡的，于当日或次日告知办公室，视为打卡）。工作人员无故一天有一次没有打卡视为迟到或早退；一天有两次没有打卡又没有履行请销假，视为旷工。5、办公室每周不少于一次对全体工作人员在岗情况进行抽查，并做好抽查情况登记（抽查包括电话查岗）。抽查无故不在岗人员，视为旷工，并将抽查情况向主要领导和分管领导反馈。（不抽查的一次罚办公室100元）6、迟到或早退一次扣50元，月累计迟到、早退三次扣除一个月年度考核奖，年累计迟到、早退20次的扣除半年考核奖和绩效奖。大厅值班人员抽查无故不在岗的，一次罚50元，二次罚100元，以此类推。7、办公室每月第一个工作日登记工作人员考勤、请假销假明细表，并于第五个工作日之前在公示牌公布上月考勤情况。第1页共8页财务室依据考勤情况按标准从其工资中代扣罚款。8、中心任务、突击工作，由分管该项工作的分管领导牵头，经主要领导同意，集中办理手续，送办公室备案。9、产业园、包河工业区大店园区、市容办、物业公司参照本制度执行。10、本制度从发布之日起执行。葛大店社居委2013年3月1日第二篇：葛溪中学教师考勤制度葛溪中学考勤制度为进一步加强我校教学和行政后勤管理，严肃校规校纪，规范岗位考核，调动广大教职员工的工作积极性，提高工作效率，经校务会研究，决定对学校现行考勤制度作适当调整和补充，特制定本暂行规定。第一条考勤对象和范围（一）考勤对象。全校在职教职工。（二）考勤范围：1、教师上课和处室人员上班；2、早晨督操；3、晚上督修；4、学校各类会议（教工大会、校务会、班主任工作例会和处室重大例会等）；5、教研活动。第二条考勤办法（一）教师和处室人员上、下班实行签到制，由校行政值日负责；（二）教师上课考勤分别由校行政值日负责；（三）早晨督操考勤、晚上督修考勤由行政值日负责；（四）全校性的各类会议考勤由行政处负责，其他例会、处室重大会议需要考勤的由召集部门或处室主任负责；（五）教研活动考勤由召集部门负责；以上各类考勤情况，由学校行政处负责总监督。各有关责任人必须于次周一上午上班时将本周考勤情况报送行政办公室，统一汇总，于次周二公布；教工若对考勤结果有异议，必须在公布当周的周三前，向所在处室或行政办公室及时提出核实。第三条考勤要求第2页共8页（一）教师和处室人员必须严格按照学校规定的作息时间上、下班（课），不得迟到、早退，不得无故旷工、旷课，工作时间不得脱岗；有事和因公出差，须提前办理请假手续。（二）教师上课必须在正式上课时间前进教室，做好课前组织准备工作，否则，视为迟到。（三）处室人员上班超过规定签到时间为迟到，30分钟以上或未签到均视为旷工。（四）在签到期间，校行政值日不得擅自离岗，要严格、认真地履行监督职能，严禁代签。（五）督操人员早晨须提前到岗，开始做操后到岗视为迟到。（六）晚上督修须按规定时间到岗。（七）各类会议时间以每次会议通知为准。（八）教研活动时间由有关召集部门根据具体情况自行规定。第四条考勤结果及奖励办法（一）考勤结果评先、评优、晋级直接挂钩（具体见各处室的考核评估细则）。（二）迟到每次少发3元，旷工每节20元，每学期可以请事假两次，自行安排代课后，不处罚。...
