纪检室规章规章制度VIP专享VIP免费

纪检室规章制度1.依据有关法律、法规、制度，监督检查监督对象贯彻执行国家法律、法规政策、决定的情况，贯彻执行医院决议、决定和规章制度的情况，并依法保护其行使职权。2.协助院党委、纪委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作。3.负责党员的党风党纪教育，监督、查处党组织及党员违纪违法行为和案件。4.负责对医院各部门工作人员的监察工作。5.负责对招工、考试、职称评定、干部选拔任用、人员录用以及基建修缮工程、设备物资采购、医药采购等招投标工作实施监督监察。6.负责对医院的重要工作、重要任务以及制度落实的督查、督办工作。7.承办党务、院务公开工作中的相关监督检查工作。8.检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件；调查处理院内干部、职工违反院规的行为。9.坚持民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，坚持办事公开制度，处理问题公开、公平、公正。10.坚持原则，维护纪律，不徇私情，秉公执纪、勤政廉政。11.定期召开医德医风、社会监督员会议，对反映的问题及时反馈有关科室，并有处理结果。12.完成医院及上级纪检监察机关交办的其他工作。第二篇：纪检部规章制度兰州交通大学铁道技术学院学生会纪检部规章制度一、工作章程总纲全体纪检部成员必须遵循“协助学院，服务同学”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生工作”为己任。要领第1页共12页1）严格自律，遵守学院一切规章制度。2）铁面无私，对学生内部的不良现象要敢于及时反映和揭露。3）认真负责，对待工作要认真仔细，敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由掩盖错误。4）团结一致，所有纪检部成员必须团结一致，共同努力，为纪检部工作着想。5）讲话礼貌，工作之中注意礼貌用语。6）对纪检部中存有分裂、不团结、拉帮结派者，经查实属实者定严肃处理或辞退。7）工作期间，必须佩戴工作证。8）本部成员要踊跃参加各项活动，投身学校管理，积极提出合理化建议。9）处理好学习与工作的关系。二、规章制度1.会议制度1）本部每两周召开一次例会，时间定为周日18。30，地点在东教500会议室，主要解决前段时间内发生的事宜（特殊情况另行通知）。2）召开会议时，除不得已情况下，必须参加，有事不能参加的人需提前请假。3）会议上必须严肃，积极发言，不得说笑、大声喧哗，谈论会议之外的事情。4）会议的参加情况纳入会议记录。5）会议结束后及时总结，贯彻落实会议要求。2.工作规章1）工作中必须提高效率，尽善尽美的完成工作，尽量避免误记。2）工作中应及时反馈学生中的突发事件及违纪现象，不得徇私舞弊、渎职、推卸责任。3）工作中要多征求他人意见，因莽撞导致重大事故发生者，则后果自负。4）大型活动中须听从部长及副部长的安排，全力完成安全引导工作，以及会场安排和秩序。3.奖惩制度总则本制度目的在于量化成员审核制度标准，每学期末由奖惩第2页共12页制度的考勤情况判断成员的工作成绩。未详尽的项目，随时补充，提交部长、副部长审查后方才有效细则（一）惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，逛例会者记为一次缺勤。2）无故缺勤两次者给与口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。4）工作中不认真职守者，给予警告并通报批评。5）纪检部成员无特殊情况，凡本学期内请假超过五次者取消评优资格。（二）奖励制度1）对于工作中做出突出表现的成员，可在纪检部开例会进行大会表扬。2）在评先进个人、优秀干事等荣誉时，纪检部将以公平、公正的原则公开投票选举，现场公布结果。三、纪检部工作职能细则1.人员编制及工作职能1）部长。统领纪检部各项工作，接受上级指示，下达工作指示，联系协调其他各部工作，督查和督促副部长及干事的工作。2）副部长：协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，进行工作总结。3）助理：协助部长、副部长做好平时考勤汇总，以及会议记录。4）组长。直接负责本组的全面工作，并积极提出工作意见，配合部长、副部长做好各项工作。5）监督委员。协助组长督促各项工作地顺利完成，并对工作中突发的问题及时向组长反映。6）...