杨芳中学教师考勤规章制度VIP免费

杨芳中学教师考勤制度为了保证学校正常工作秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化和制度化管理，遵循大事请小假，小事不请假的原则，结合我校实际，特制定本制度。一、记录考勤起止时间每学期从开学之日起，到期末教师放假之日止，按学校的作息时间表、课表及各种辅导安排表进行考勤。二、请假（一）手续1、不得随意请假，确有特殊原因（事或病）需要请假者，必须严格履行请假手续。半天以内由值周领导审批；1天至3天由校长审批；3天以上由校长签意见，中心学校校长审批。校务人员请假须经校长审批。校长请假，须经中心学校审批。并与校务人员通气。2、必须提前请假。非特殊情况下，捎假、口头请假、电话请假一律无效。请假时要认真填写假条，安排好工作，写清起止时间，由顶岗人签字同意后，再由学校审批，并交教务主任登记。凡内容及手续不全者，按误工旷课论处。假满返校后，要及时到教务处销假，否则按超假旷工论处。3、请假超假，一般不予补假，确实原因特殊，由当事人申请经校长同意后方准予补假。（二）事假教师每学期请假1至5天者每天扣10元，5天以上部分每第1页共11页天扣20元。（三）病假1、教职工因病确实需要请假者，须持地段医院以上诊断证明办理请假手续，假满后必须持用药发票或住院结算清单到教务处销假，病假不扣工资。否则按旷工论处。2、病假一学期累计达或超过一个月者，按比例扣发学校本期所有福利待遇.（四）特殊假1、婚、丧、产假按有关规定办理手续。婚假7天，丧假7天或3天，其中，当事人父母去世7天，当事人岳父母，祖父母去世3天；产假三个月；绝育手术假，女扎休假两周，男扎休假一周；意外工伤事故视情况而定。超出部分以事假论处。2、特殊假均视为正常出勤，丧假指当事人父母、岳父母、祖父母去世；产假指产妇，以上几种特殊假均含节假日。三、旷工凡无特殊情况不假而走，到假不归，随意误课和贻误工作的视为旷工。旷工每天扣50元。四、专项考勤1、坐班时间为周一至周五的第1，2，3，5，6节及晚自习第1节。坐班期间，严禁做家务，串岗，聊天或上网娱乐，否则，视为缺岗。周五下午值周领导必须查两次考勤。2、无故不参加集体活动（教研活动、组内听课、集会、例会、义务活动和社会公益活动等）的，每次扣10元，迟到扣5元，事前请假的每次第2页共11页扣5元。3、教师旷教一节者，扣款20元，旷工与旷教重复计算，上课或辅导迟到、早退每次扣款5元。放鸭子式上课视为旷教。体育课若遇雨天必须上室内体育课。4、凡属坐班人员，半天内缺岗一次者扣3元，缺岗两次以上者按旷工0.5天工计算，一天内缺岗三次以上者按旷工1天计算。后勤人员应随叫随到，否则，每次按旷教一节或旷工一天论处。5、需要参加自考、函授等学习者，每学期准假3天，超出部分按事假计算，须持学习考试通知办理请假手续，经批准后方可离校。6、凡由上级或学校安排出差者视为正常出勤，但须与值周人员通气，出勤时间由具体情况而定，超出部分以旷工论处。五、其他规定1、全期满勤教师奖100元。2、对于全期事假在5天以上、旷工在2天以上或病假在15天以上者，取消各种评优资格。3、各项考勤扣款均在期末结算中扣除。4、其它未涉及事项，比照相近条款执行。5、本制度自2011年2月21日起执行。杨芳中学2011.2.20第二篇：中学教师考勤制度汪桥镇初级中学教职工考勤制度为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，努力提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。一、学校对正常工作时间的上班（包括朝读、晚自习）、第3页共11页集会和有组织的集体活动均予以考勤。1、考勤时间。以学校作息时间和考勤机规定时间为准。2、考勤办法。采取自觉考勤与监督管理相结合。a、自觉考勤（刷指纹考勤）①、考勤机刷指纹每天四次，按规定时间自觉去刷。以学校铃声为标准在5分钟以内为正常上班，超过5分钟视为迟到或早退。超过1小时不请假视为旷工，无请假条请假无效。②一月内无请假、迟到、早退、旷课旷工等现象视为全勤。b、监督管理（年级和学校随时抽查或记录）①朝读、晚自习、学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门组织的各种会议要求参会人员在会议签到以年级组记...