主委员会会议制度工会委员会会议制度1、2、每学期至少召开两次例行工会委员会议,并做好会议记录
工会委员必须按时参加会议,会议期间要认真,不得做与会议无关的事情,发言积极,实事求是
大胆发表自己的观点和阐述自己的意见,积极反映教职工的呼声
3、会议不准迟到、早退、因事不能到会,须向学校工会主席请假,待准假后才能离去
4、每次会议除贯彻执行上级工会布置的工作外,还根据学校具体情况解决一个群众最关心的热门话题
5、每月召开一次会议时,事先要有义事日程,做好会议前的准备
做到开短会又解决具体问题
民主评议干部制度为促进和调动广大教职工和干部的积极性,保证我校,教育教学改革,并根据县教育工会评议干部的有关规定,我校教代会民主评议干部的有关规定,我校教代会民主评议小组制定下列制度:1、坚持每年对我校校级干部进行民主评议一次
2、评议的群众性,自下而上的原则
3、关心、爱护干部、坚持实事求是,全面公正客观地反映干部工作,思想情况
4、收集和整理好基础材料,规定的程序进行上报,及时返回评议意见书教工大会管理制度为增强民主意识,加强民主管理,体现主人翁地位和责任感,发挥教职工参政议政的积极性是提高教育,教学和管理水平的重要途径,是依法治校的重要措施
为此,特制定学校教工大会管理制度
1、学校教工大会一般是每个学年召开一次,由学校工会委第1页共3页员组织,并筹备准备工作
2、学校工会是校教工大会的常设机构,教工大会体会期间由校工会负责日常管理工作
3、校教工大会的职权
①听取和审议学校行政年度工作计划和总结
②听取和审议学校教学工作计划
③听取和审议学校工会工作计划和总结
④听取和审议学校财经工作报告
⑤听取和审议学校规章制度
⑥听取和审议学校提案的征集和处理情况
5、慰问走访制度1、工会干部要主动关心群众生活,2、工会干部要做到三访
职工生病必访;家中有困难必访;工会委员会任期三年,换届