安全考核及奖惩制度制度第1条在安全生产中贯彻重奖重罚的原则,对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人,应给予重奖;对在工作中严重失职,违章作业,违章指挥造成事故者,应给予重罚
第2条公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次
奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人
第3条采取项目部推荐、安全处审查、报公司领导审批的程序,对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表彰
第4条人身事故性质分类
重伤:住院治疗,医疗费用合计8000元以上,或造成功能性后遗症
轻伤:医疗费用在1000元至8000元之间
小伤:医疗费用在1000元以下的
第5条设备事故性质分类
重大设备事故或损失8000元以上
主要设备事故或损失2000元以上
重大设备未遂事故
主要设备未遂事故
次要设备事故或损失1000元以上
第6条对事故实行罚款:凡发生死亡(非意外),处罚项目部20000元,另处罚项目经理1000元
凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故,处罚项目部2000元,另处罚项目经理500元;二人次的按第一条处罚
发生轻伤要及时报告安全处,隐瞒不报的罚款项目部200元/次
安全员50元/次,发生轻伤三人次(含三人次)以上的,加倍罚款
发生主要设备事故或损失2000元以上,每次处罚相关的项目部1000元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的,加倍罚款
发生重大设备未遂事故的,处罚相关项目部1500元
发生主要设备未遂事故的,处罚相关项目部500元
发生次要设备事故或损失1000元以上,每次处罚相关项目部300元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的,加倍罚款
第1页共11页第7条进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法:1、安装人员必须100%通过“户藉证”、“计生证”、“身份证”及“特种作业人员操作证”审核
审核不合格处罚款100元/人、次;2、所有参加施工的人员必须1