机关考勤管理制度1一、考勤对象：镇机关、站所全体工作人员，周一、五例会参加人员。二、全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到按时上下班（上午8：00—11：30、下午2：00—5：30）、不迟到早退，不擅自离岗，工作时间不得串岗、聊天，严禁玩电脑游戏，打牌等。三、规范签到和点名考勤制度。签到考勤指镇机关工作人员每天上下午上班前要到镇矛调中心、其他工作人员到站所指定办公地点进行到岗登记。点名考勤指对参加周一和周五工作例会人员实行例会前点名登记。所有签到考勤人员要严肃考勤纪律，严禁弄虚作假代签、早签、无故未签，一经发现一律按当日旷工处理。四、严格执行请销假制度。工作人员因事因病须请假，一般工作人员请假两天以内的，由各单位位负责人批准；三天以上的，经单位负责人同意，镇分管领导批准。各村（居）党支部书记、单位负责人、副科级以上干部及请假一周以上的工作人员一律由镇主要领导批准。所有请假一律先写好请假条，假条批准后，及时送到党政办登记，假期满后，及时到党政办销假。逾期未销假的一律视为旷工。五、节假日值班由党政办公室统一安排，值班人员应认真负责，做好值班记录并及时向带班领导报告有关情况，重大事项应按规定上报，未按时到岗人员一律视为旷工。六、对所有考勤人员全年实行52周、20元/周*人考核奖励。工作日迟到、早退每次扣10元；周一、周五无故未参加例会人员每次扣20元、罚20元；无故旷工每天每次扣40元、罚40元。七、考勤情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优挂钩，迟到10次以上或未参加例会达5次以上，取消其年终评先评优资格、扣除全年考勤奖。八、所有人员上班时间在办公室严禁玩电脑游戏、上网聊第1页共7页天、看电影等。否则，一经发现一律取消年终评先评优资格，扣除全年考勤奖。九、工作人员按规定履行请销假审批手续的，请假期间不纳入考勤也不享受考勤奖励；工作人员因招商引资等重点工作未参加考勤不纳入考核范围。十、本制度从2011年9月1日起执行。第二篇：机关考勤管理制度机关考勤管理制度XX县区廉政网·（2010-8-179：46：14）·干部管理室为进一步严肃机关纪律，提高工作效率，树立纪检监察干部良好形象，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员考核暂行规定》，制定本制度。一、考勤主体。考勤工作由办公室具体负责。坚持公开、客观公正、严格把关的原则。二、考勤对象。县纪委监察局全体在职干部职工（含借调和临时聘用人员）。三、考勤管理1、实行考勤机考勤，出勤情况以考勤机记录为准。考勤对象每天上、下班必须按规定作息时间录入指纹签到或签退。委局领导在上班期间进行不定期抽查。2、无故没有签到或签退记录的同志按旷工对待（特殊情况以审批表为准）。3、因公出差、事假、病假或到各乡镇下乡的人员要事先填写《工作人员外出审批表》（见附表），按规定程序请示审批后方可执行（特殊情况可电话报告主管领导和办公室，回机关后补填审批表）。《工作人员外出审批表》一式两份，申请人留存一份，办公室登记备案一份。未按规定报批或审批后未到办公室登记备案的，视同旷工。4、审批权限和程序。（1）常委、副局长以上请假须由书记或局长审批；室主任、纪工委书记请假三天（含三天）以内由主管书记批准，三天以上由书记或局长审批；副主任或纪工委副书记及其他人员请假一天以内，由室主任或纪工委书记批准，请假两至三天由主管书记批准，请假三天以上由书记或局长批准。请假人员需填写第2页共7页《工作人员外出审批表》，按规定权限和程序办理，不按规定办理的，视同旷工。（2）因公出差的，参照请假规定执行；到各乡镇下乡的，由主管书记审批。5、办公室于每月5日前根据考勤机记录、工作人员外出审批表、登记簿统计考勤情况，填写《机关月考勤汇总表》。办公室主管考勤人员核对签字，报请主要领导审签后对当月出勤情况进行公示、存档。6、考勤情况纳入年终考核评先内容，并作为奖惩的依据。四、考勤处罚规定对违反考勤制度的行为，按照下列规定予以处理。1、机关工作人员无故旷工或无正当理由逾期不归连续超过十天，或一年内累计超过二十五天的，年终考核确定为基本称职或不称职等...
