青年安全监督岗管理制度青年安全监督岗工作制度1、青年安全监督采用集体上岗与分散上岗相结合，以分散（岗员在自己承包的安全区域内发挥作用为主的形式，在生产中发挥安全监督作用）为主；2、坚持“旬查岗、月总结”的制度，即每旬由分岗、总岗对所属单位组织一次检查，查岗员上岗情况，查岗员提出建议后，单位落实情况，同时，查不安全的因素和隐患；监督制止违章指挥和作业的干部和工人，对监督检查中查出的问题能及时处理的要当场组织处理；3、各安全监督分岗要协助车间干部开好安全例会，分析本单位安全情况，交流工作经验；4、各安全监督分岗要设立安全监督活动园地，建立好青年记录簿。青年安全监督岗汇报制度1、岗员离岗后要及时把当班安全情况向公司安检部门值班人员汇报，并认真做好岗员记录；2、岗员记录必须做到三清：一是把违章人姓名、单位、地点、时间、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、处理与否填写清；三是将个人建议反映清；3、集体上岗查出问题，由组织者把检查记录本，向安监部门、行政领导和分管安全领导审阅查看，严重的由安检部门向有关单位下达隐患通知书。青年安全监督岗学习、培训制度1、总岗积极取得安监、培训部门的支持，定期对岗员进行培训，组织学习生产规程和《安全生产条例》，进行典型案例分析，学习推广先进经验；2、各青年安全监督分岗定期组织岗员学习安全知识，经常加强对岗员的安全思想教育。3、请安检部门代为培训；4、采取以会代训的办法进行培训；5、学习内容。〈安全规程〉了解掌握的有关生产等到技术知识。青年安全监督岗奖惩制度1、为了进一步调动广大青工参加安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进岗员，公司将一年表彰一次；2、岗员在安全生产中做出特殊贡献，提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，总岗将给予及时的通报表扬和奖励，并建议行政领导予以表彰奖励；3、对岗员违章作业，不遵守规章制度和本条例，不秉公办事，或青安岗员每少汇报一次，按规定处罚。4、本条例纳入“文明创建”考核范围，望各单位认真执行。
